工伤处理的一般流程如何走

律师回答

法律分析:
工伤处理的一般流程:_x000D_

1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;_x000D_

2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;_x000D_

3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x000D_

提出工伤认定申请应当提交下列材料:_x000D_

(一)工伤认定申请表;_x000D_

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;_x000D_

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。_x000D_

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。_x000D_

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤处理的一般流程如何走?

律师分析: 工伤处理的一般流程:1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 【法律...查看全文

工伤赔偿的流程如何走

工伤赔偿的流程如下:首先,单位或职工向社保行政部门申请工伤认定;获得工伤认定后,再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;最后,携带鉴定结论向社保经办机构申请工伤赔偿金。...查看全文

员工处理工伤的流程怎么走?

律师分析: 员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤...查看全文

已走工伤流程后,如何处理医保问题?

没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,...查看全文

工伤司法流程如何走?

律师解答: 首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定,可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为: 1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2、待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定; ...查看全文

工伤鉴定如何走流程

如果有职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤残程度分为十个等级。该能力必须由用人单位或是直系亲属到伤着所属地区的市级劳动鉴定。如果亲属认为伤残可变化或者是对申请结果不服的,则...查看全文

工伤鉴定流程如何走?

律师解答: 职工本人或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;提交申请表及鉴定材料;劳动能力鉴定委员会收到申请后及时审核,符合条件的,应当在60日内出具结论;材料不完整的,5日内通知补正。作出结论后20日内送达。对结论不服的,可...查看全文

工伤司法流程如何走?

法律解析: 首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定,可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为: 1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2、待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定; ...查看全文

工伤保险该如何走流程

工伤保险该如何走流程1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括)的证...查看全文

工伤事故处理流程怎么走

1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

出车祸后的处理流程如何走

法律分析:出车祸后的处理流程:车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。公安机关交通管理部门应当及时制作交通事故认定书,作为处理交通...查看全文

发生工伤后员工如何处理流程

法律分析: 发生工伤后单位主管及同事应协助受伤员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。 法律依据: 《工伤保险条例》第十八条 提出...查看全文

发生工伤后员工如何处理流程

法律分析: 发生工伤后的处理流程:单位主管及同事应将受伤员工于第一时间内,送往定点医院救治;伤情危急的,可先送就近医院抢救。之后再由用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十...查看全文

工伤事故处理流程如何进行?

工伤事故处理流程如下: 一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申...查看全文

工伤赔偿处理流程:如何进行?

工伤鉴定后,赔偿由用人单位和工伤保险基金支付。用人单位负责五级、六级伤残津贴和一次性伤残就业补助金,其他赔偿由保险基金支付。工伤职工享受一次性补助金和伤残津贴,退休后享受基本养老保险待遇。伤残津贴低于最低工资标准时,由保险基金补足...查看全文

工伤事故处理流程是如何样样的

1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。...查看全文

交通肇事罪的处理流程如何走?

律师分析: 交通肇事罪的处理流程是:1.进行现场勘查和调查取证;2.根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书;3.对经过调查的交通肇事案,符合交通肇事刑事案件立案标准且归自己管辖的,应当立...查看全文

交通肇事罪的处理流程如何走

法律解析: 交通肇事罪的处理流程是:1.进行现场勘查和调查取证;2.根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书;3.对经过调查的交通肇事案,符合交通肇事刑事案件立案标准且归自己管辖的,应当立...查看全文

工伤赔偿完成后如何走流程

工伤鉴定完成后,赔付流程如下:1.工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;2.携带相关资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇;3.符合条件的将依法支付工伤保险待遇。工伤认定申请延期需写明原因及相关信息。工伤认定一般需要60天...查看全文

一般案件处理流程

一般刑事案件处理流程主要有先传唤嫌疑人,如果是有犯罪情节的可以申请拘留,甚至逮捕,接着就是立案侦查了,说白了就是一个取证的过程,如果能找到证明犯罪事实的证据,那么就会落实罪名及量刑。  ...查看全文