律师分析： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、已满10年不满20年的，年休假10天; 3、已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《中华人民共和国职工带薪年...查看全文

企业年假天数的计算方式有规定,根据员工累计工作年限不同,年假天数也有所不同。如果员工在企业累计工作满1年不满10年的,年假天数是5天;如果员工在企业累计工作满10年不满20年的,年假天数是10天;如果满20年的,则年假天数是15天...查看全文

法律分析： 　　根据《职工带薪年休假条例》规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　第四条职工有下列情...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:1、职工依法享受...查看全文

法定年假规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 国家法定年假 法定年假的天数要根据劳动者的工龄来算：1、劳动...查看全文

一、北京市年假的天数规定北京市企业职工带薪年假实施办法规定：第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)，制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

法律分析:年休假规定天数:累计工作已满20年的，年休假15天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满1年不满10年的，年休假5天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内...查看全文

劳动法规定的年假根据工龄分为5天、10天和15天，不包括法定假日和休息日。不能享受年休假的情况包括寒暑假天数多于年休假、请事假超过20天且不扣工资、请病假累计超过2/3/4个月。年休假可集中或分段安排，但通常应在1年内安排。如果单...查看全文

法律分析：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计...查看全文

带薪年假和探亲假是职工享受的两种不同类型的假期。带薪年假根据工作年限给予5-15天的假期，而探亲假根据不同情况给予不同天数的假期。然而，有一些情况下职工不能享受带薪年假，如寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排...查看全文

律师分析： 年薪假是一种特殊的休假制度，与带薪年假、病假等制度不同。相较于其他休假制度，年薪假更加灵活，可以根据公司需要进行调整。由于国家没有对年薪假的规定天数进行明确，其天数一般由用人单位和员工协商确定，也可以在劳动合同中约定。...查看全文

法律分析：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法...查看全文

法律规定女职工享有产假，包括98天产假、15天产前休假和额外的15天难产及多胞胎产假。流产的女职工根据怀孕时长享受15天或42天产假。用人单位不得降低女职工工资、解雇或解除劳动合同。怀孕7个月以上的女职工有特殊权益，如不加班、有休...查看全文

国家规定婚假天数及最划算休假方式 根据《民法典》和《计划生育条例》，国家规定结婚享受3天婚假。若双方不同地工作，可考虑路程假。婚假包括公休假，再婚者享受3天婚假。为最划算休假，若婚假为3天，可连休5天；若为15天，建议从周一开始休...查看全文

法律分析：一、2023年病假新规定天数职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。二、病假工资的标准...查看全文

法律分析：一、深圳年休假规定天数深圳市员工休年假的规定如下：1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2.已满10年不满20年的，年休假10天;3.已满20年的，年休假15天...查看全文