根据第十五条和第十六条的规定，职工在工作中有以下情形之一的，将被视为工伤：（一）突然患病或者在48小时内经过抢救无效死亡；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；（三）原在军队服役，因战、因公负伤致残，并已取得革命...查看全文

法律分析：发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文

交通事故责任认定书是具有法律效力的技术文书，用于分清事故责任、处分肇事者和处理赔偿。没有认定书不影响事故处理，但需要时可到交警部门复印。认定书由交警部门根据交通法规对违章行为和事故损害评断形成。它对教育交通参与者、研究事故规律和制...查看全文

法律分析：根据劳动法的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定根据劳动法以及相关法律的规定，上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要...查看全文

法律分析：在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列几个必备要素：_x000D_ 1、上下班的规定时间；_x000D_ 2、上下班的必经路线；_x000D_ 3、无本人责任或非本人主要责任；_x000D_ 4、机动车...查看全文

法律分析： 交通事故认定工伤的标准： 1、交通事故发生的地点与工作有牵连关系； 2、交通事故发生的时间为法律规定的工作时间或上下班时间； 3、交通事故是工作原因所导致的。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的...查看全文

律师分析： 一、职工发生工伤伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定，如单位因故未申请，工伤职工可在一年内自行申请认定;二、职工或者用人单位提出工伤认...查看全文

工伤事故认定书是指社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。...查看全文

车祸事故如何伤残认定 交通事故伤残评定必须等你康复后才可以评定的。 所需资料 无论通何种委托方式，伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机...查看全文

法律分析:交通事故认定为工伤的，劳动者享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定由用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请，提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年...查看全文

法律分析:不能认定工伤事故的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位或者劳动者直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律依...查看全文

法律分析:工伤应该由社保行政部门在受理工伤认定申请之日起的六十日内进行认定，并及时作出决定，书面通知工伤职工和其所在的单位。如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则社保行政部门需在十五日内作出是否认定为工伤的决定。...查看全文

律师分析： 认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者...查看全文

工伤保险适用情形包括：工作时间和场所内受伤、工作前后从事相关工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出受伤、上下班途中交通事故伤害等。突发疾病死亡、维护国家利益受伤、军队伤残复发也视同工伤。...查看全文

工伤由谁来认定 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职...查看全文

发生工伤事故，用人单位首先应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工...查看全文

法律分析:以下情形属于工伤事故:劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；劳动者在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文

工伤事故认定书是社会保险行政部门签发的书面文件，用于对工伤事故的性质进行认定。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。对于事实清楚、权利义务清晰明确的工伤...查看全文