法律分析:签了劳动仲裁调解书后,双方的纠纷就已经处理完毕,不可以再起诉了。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
法律分析:签了劳动仲裁调解书后,双方的纠纷就已经处理完毕,不可以再起诉了。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
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在我的生活中,有很多的人都是可以进行劳动仲裁的,那么如果我们已经同意了劳动调解,是否还可以进行劳动仲裁,相关的规定是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
劳动仲裁后多长时间能提起诉讼签了劳动仲裁调解书,在调解书送达前当事人可以反悔,若反悔的要及时作出裁决,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁调解书签订以后,只要送达给双方当事人,即发生法律...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁调解后,对调解结果不服不满的,仍然可以向法院起诉。 《中华人民共和国仲裁法》 第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 第六条 仲裁委员会应当由当事人协...查看全文
劳动争议仲裁调解后不可以上诉,根据《中华人民共和国仲裁法》和最高人民法院的解释,调解书一旦生效,反悔提起诉讼将不被受理。然而,若仲裁委员会逾期未作出受理决定或裁决,当事人可以直接提起诉讼,但需满足一定条件。以上是对劳动争议仲裁调解...查看全文
劳动争议调解后对方不执行可以重新申诉吗 不用重新起诉,被告不按调解书确定的履行义务,原告可以申请法院强制执行,调解书与判决书具有同等法律效力, 原告要写执行申请书,带身份证、调解书、让法官写生效证明,立执行案就行了。 劳动仲裁案件...查看全文
劳动争议调解书如果已经生效的,一般不可以上诉;如果一方拒不履行的,另一方可以依法申请人民法院强制执行;如果尚未生效,依法不愿意调解的,则仲裁庭应当及时作出裁决;当事人对裁决不服的,可以依法向法院起诉,对法院的判决不服的,可以依法提...查看全文
调解书签字后是不能上诉、也不能再次起诉的。除非调解协议内容违法,或者调解违反自愿原则。可以申请再审,法院审查属实则引起再审程序的发生。调解书可以提出异议,如果调解书与当初的调解协议不一致,那么可以提起异议,法院审查后裁定补正。...查看全文
劳动仲裁超过一年时效还能仲裁吗一般同意了调解之后就不会在进行仲裁程序了。 仲裁法规定下列情况的,是可以再申请的: 《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签...查看全文
法律分析:可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁立案后还能调解吗根据一事不再理原则,劳动仲裁裁决后,当事人不能再以同一事实再申请劳动仲裁,否则不予受理;劳动仲裁后,当事人对仲裁裁决不服的,双方依法可以自裁决书送达之日起十五日内向法院...查看全文
双方签订调解协议后还能起诉吗1、如果双方签订的调解协议不是法院制作的,那就可以去法院起诉。2、如果双方在法院签订的调解协议,那就不能去起诉,已经改协议已经生效,同一个案件已经处理完成的不能重复起诉。 对于调解后能否起诉的主要有三种...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同...查看全文
劳动仲裁撤诉根据当事人的主观意愿分为两种情况。根据法律规定,当事人自行撤诉后再次申请仲裁,符合条件的仲裁委员会应重新受理并重新计算申请时效。然而,如果申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,仲裁委员会不予受理重新申请。当...查看全文
法律分析:签了劳动仲裁调解书,在调解书送达前当事人可以反悔,若反悔的要及时作出裁决,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第八十三条_...查看全文
合同约定仲裁条款需注意仲裁地点、仲裁机构选择、仲裁程序法适用、仲裁裁决效力和仲裁费用负担。劳动仲裁可向法院起诉,其他仲裁不可。仲裁庭可先行调解,达成协议的需制作调解书,具有法律效力。调解不成需及时作出裁决。调解书与裁决书效力相同。...查看全文
劳动仲裁后是否还能起诉 如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷,仲...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁撤诉以后还能申请再次仲裁吗?1、在当事人撤回劳动仲裁申请后,还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。2、...查看全文
二审判决终审后生效,单位无上诉权。劳动者可申请强制执行。二审终审后判决不可上诉,只能向上级法院申诉。申诉成功可能性低。当事人可向上一级法院申请再审,不影响执行。再审申请需在判决生效后六个月内提出。...查看全文
签字过的调解书可以重新审理吗 具体根据实际情况而定。通常签过字的调解书不可以重新审理。但如果想弥补则可以申请再审。在调解中没有达成意合,或者达成了调解协议(非法院调解书)对方反悔而提出申诉了,都会开庭的。根据我国《民事诉讼法》第...查看全文
律师分析: 双方当事人签收法院出具的调解书后,即具有法律效力,不能对生效的调解书提出上诉。但是,如果调解时违反自愿原则或者调解协议内容违反法律的,当事人可以申请法院再审予以纠正,即可以再进行上诉,但有关解除婚姻关系的调解书不得再审...查看全文
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