肺结核犯人需统一发放药品并复查，确诊者住院处理，严重者到社会传染病防治院确诊。符合条件可申请监外执行，不需坐牢。未批准保外就医时，家属不得带犯人去医院检查、住院。...查看全文

法律分析:结核病是监狱很常见的一种传染病，也因此有专门的传染病住院区。监狱一般每几个月对各监区服刑人员进行查体，对疑是肺结核患者统一发放药品，并复查，确诊者住院处理，较严重者到社会传染病防治院进行检查确诊。在没有批准保外就...查看全文

律师分析： 结核病是监狱很常见的一种传染病，也因此有专门的传染病住院区。监狱一般每几个月对各监区服刑人员进行查体，对疑是肺结核患者统一发放药品，并复查，确诊者住院处理，较严重者到社会传染病防治院进行检查确诊。在没有批准保外就医的情...查看全文

律师分析： 结核病是监狱很常见的一种传染病，也因此有专门的传染病住院区。监狱一般每几个月对各监区服刑人员进行查体，对疑是肺结核患者统一发放药品，并复查，确诊者住院处理，较严重者到社会传染病防治院进行检查确诊。在没有批准保外就医的情...查看全文

法律分析:员工得了肺结核，用人单位应当自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，经认定为工伤的，可以申请工伤保险待遇。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。确定伤残等级的，可以...查看全文

律师分析： 会收。看守所收押犯罪嫌疑人时，会要求办案机关出具权威医疗机构做出的该人体检报告及相关法律文书，凡不符合收押条件的，一律不予收押，肺结核是一种慢性传染性疾病，不属于《看守所条例》第十条规定的不予收押范围。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 企业员工患病的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。医疗期期满后，若仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以依法解除劳动合同，但需要支付...查看全文

法律解析： 企业员工患病的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。医疗期期满后，若仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以依法解除劳动合同，但需要支付...查看全文

员工得了肺结核，用人单位应在30日内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条，未按规定提出申请的，工伤职工可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

肺结核患者在法院判决中并不会受到影响，因为法院的判决是基于事实和法律。然而，对于患有肺结核的罪犯，应该统一发放药物，并进行复查，确诊的患者需要住院治疗，严重病例则需前往社会传染病防治院进行确诊检查。符合条件的患者可以申请监外执行，...查看全文

法律分析：一、肺结核医保怎么报销报销流程1.患者需提前向当地保险中心申请肺结核医保报销，在收治肺结核的医院办理相关手续，由医院完成报销申请:2.在完成报销申请后，当地保险中心需对患者肺结病情、医...查看全文

企业员工患病期间，用人单位应给予一定医疗期限。具体期限由工作年限和在单位工作年限决定。医疗期满后，若员工不能从事原工作或另行安排的工作，单位可解除劳动合同，但需支付经济补偿金。法律依据为《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和《劳...查看全文

法律分析：隐瞒肺结核上班犯法。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病，隐瞒不报，可能会构成以危险方法危害公共安全罪。所以患有肺结核的，应当在治疗成功之后再去上班。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第...查看全文

根据法律规定，肺结核犯人保外就医需经省级人民政府指定医院开具诊断证明，并按程序审批。保外就医期间刑期仍计入刑期内。若保外就医条件消除（如疾病治愈），但刑期未满，罪犯应被重新收监执行。保外就医后，公安机关负责监督管理罪犯居住地。人民...查看全文

律师分析： 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付。工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

法律分析： 肺结核病人在规定的医疗期内被辞退，用人单位按经济补偿的两倍进行赔偿；过了规定的医疗期辞退劳动者，经济补偿加一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据 《中华人民...查看全文

法律分析： 肺结核病人如果是在规定的医疗期内被辞退的，公司要按经济补偿的两倍来赔偿；如果公司是过了规定的医疗期辞退劳动者的，则可以在经济补偿中额外加一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

劳动者得肺结核病，在规定的治疗期内，是不能辞退的。根据我国相关法律规定可以知道，劳动者在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

根据劳动法规定，肺结核病人在规定医疗期内被辞退，公司需支付双倍经济补偿；若超过医疗期辞退，则需额外支付一个月工资。经济补偿按劳动年限，每满一年支付一个月工资。...查看全文

肺结核病人如果是在规定的医疗期内被辞退的，公司要按经济补偿的两倍来赔偿；如果公司是过了规定的医疗期辞退劳动者的，则可以在经济补偿中额外加一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。肺...查看全文