法律分析： 湖北的产假是98天，但是晚育的是128天。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工...查看全文

符合国家法定结婚年龄的新人享有3天的法定婚假。晚婚假期被取消，即使符合晚婚假条件也无法享受该假期。异地结婚的男女可以根据路程远近获得相应的路程假。在探亲假中结婚的新人不再额外获得婚假。婚假包括周末和法定节假日。再婚者仍享有婚假权利...查看全文

一、婚假多少天 婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。具体以当地人口计划与生育条例规定来定。 二、晚婚晚育假被取消是真的吗 根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育...查看全文

律师解答： 根据《湖北省人民政府关于调整职工产假的通知》，自2023年1月1日起，湖北省将实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假。其中，普通产假为70天，附加产假为28天。具体来说，女职工在享受普通产假期间，企业应当按照...查看全文

湖北妇女产假将达158天，休假期间工资奖金照发。 在降低生育、养育、教育成本方面，新修改的条例完善生育休假制度，具体规定了“五个假期”，除明确了产假、护理假天数外，还规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。已婚妇女年...查看全文

法律解析： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

法律解析： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

律师分析： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 ...查看全文

法律分析:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同...查看全文

湖南2022年产假158天吗 湖南2020年产假158天。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《...查看全文

公司中工作的员工都会有产假，这个产假全国各地的标准有可能会不一样，有的地区是128天，有的地区是168天，那么在北京这地方产假有多少天？ 一、产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育...查看全文

一、湖南婚假多少天2023年新规定湖南省婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假12天(不含3天法定...查看全文

现在的女性不光需要生儿育女还需要会赚钱。作为教师的工作就比较稳定，但是女教师也是需要结婚生子的，在生孩子的时候就会涉及到产假，那么教师的产假一般是多少天？根据以上描述律师整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。 教师产假多少天 国家...查看全文

结婚可以说是一个人一生中最大的几个日子之一，因此在婚礼当天，肯定会宴请许多亲朋好友前来一起分享喜悦。那么大家知道湖南婚假多少天， 一、婚假是什么 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位...查看全文

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

根据相关法律规定，女职工生育总共可以享受98天产假。产假的天数具体如下:      1、女职工产前可以休假15天;   ...查看全文

法律分析一、2023国家法定产假是多少天 1、国家法定产假是98天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 (1) 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; (2)难产的，增加产假15天; (3)生育多胞胎的，...查看全文

产假一般情况下都是属于全国范围内应当休的假，并且产假所消耗的时间非常长基本上都是在128天左右，那么有关于产假的相关规定是怎样的呢? 北京产假国家规定2022是怎样的 北京产假为128天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别...查看全文

法律解析： 根据《湖北省人民政府关于调整职工产假的通知》，自2023年1月1日起，湖北省将实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假。其中，普通产假为70天，附加产假为28天。具体来说，女职工在享受普通产假期间，企业应当按照...查看全文