预支工资后离职老板可以要求返还吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板可以拒绝预支工资吗？

律师分析：当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材...查看全文

问老板可以拒绝预支工资嘛？

答

律师解答：当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材...查看全文

问离职了可以预支工资吗？

答

律师分析：离职员工通常不可以预支工资,因为离职情况下,预支工资对于单位来说是存在风险的,离职后和原单位已经不存在劳务合作关系,原单位也没有义务再帮助离职员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当...查看全文

问老板不预支工资合法吗

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法律分析：一、老板不预支工资合法吗1、预支工资是属于企业内部管理问题，并非法规规定范畴，只要企业没有拖欠工资，并在劳动合同约定的时间发放公司，就不涉及违法。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...查看全文

问离职了可以预支工资嘛？

答

律师解答：离职员工通常不可以预支工资,因为离职情况下,预支工资对于单位来说是存在风险的,离职后和原单位已经不存在劳务合作关系,原单位也没有义务再帮助离职员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当...查看全文

问离职后老板不发工资可以报警吗

答

劳动者可以按正常流程辞职，不需要用人单位批准。劳动者提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。若用人单位存在规定情形之一，劳动者可单方面解除劳动合同并请求经济补偿。经济补偿按劳动年限支付。若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自...查看全文

问我预支了工资，但我预支完离职需要把预支的工资还回去吗？

答

离职需退还预发绩效，因为预支工资是基于未来工作薪水，只有完成工作后才能拿。离职意味着无法完成工作，退还预发工资是合理的，否则属于不当得利。（78字）...查看全文

问老板不让预支工资违法吗

答

预支工资并非法规规定范畴，属于企业内部管理问题。只要企业按时发放工资且没有拖欠，不涉及违法。您可以与老板沟通，看是否能给您方便。通常情况下，老板会通融一次，但不适合频繁预支。此外，不要向同事透露您预支工资的情况，因为他们也可能会有...查看全文

问老板不让预支工资违法吗

答

预支工资是属于企业内部管理问题，并非法规规定范畴，只要企业没有拖欠工资，并在劳动合同约定的时间发放公司，就不涉及违法。您这种情况，可以跟老板说清楚看看能不能给个方便，正常情况老板通融一下没问题但是只限于偶尔一次，要是经...查看全文

问工人26天工作后辞职，要求支付工资，老板未果

答

辞职后未结清工资，可先协商解决，协商不成可向劳动部门投诉，也可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的，劳动者可向劳动行政部门投诉，部门有权要求支付工资、经济...查看全文

问离职了可以预支薪资吗？

答

法律解析：离职员工通常不可以预支工资,因为离职情况下,预支工资对于单位来说是存在风险的,离职后和原单位已经不存在劳务合作关系,原单位也没有义务再帮助离职员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当...查看全文

问离职后能否预支工资？

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预支工资是指在约定发放日期之前，劳动者向用人单位提前取得工资的行为。目前，该行为没有法律法规的约束，完全是双方自愿协商。在财务操作中，预支工资和向公司借款相似，会计科目都入其他应收款，前者个人意愿强些，后者属公事预支，但会计上处理...查看全文

问离婚后可以要求返还彩礼吗？

答

法律解析：可以提出返还彩礼，但是有一定的时效性。彩礼返还适用的诉讼时效问题。彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即三年。诉讼时效的起算，根据民法总则规定，权利受到侵害从当事人知道或者应当知道之日起开始。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问离婚后可以要求返还彩礼吗

答

法律解析：可以提出返还彩礼，但是有一定的时效性。彩礼返还适用的诉讼时效问题。彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即三年。诉讼时效的起算，根据民法总则规定，权利受到侵害从当事人知道或者应当知道之日起开始。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问离婚后可以要求返还彩礼吗

答

法律分析:可以提出返还彩礼，但是有一定的时效性。彩礼返还适用的诉讼时效问题。彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即三年。诉讼时效的起算，根据民法总则规定，权利受到侵害从当事人知道或者应当知道之日起开始。法律依据:...查看全文

问离婚后可以要求返还聘礼吗

答

离婚后可以返还聘礼，但需符合以下情况：1、未共同生活但办理结婚登记；2、男方婚前给付聘礼导致生活困难。法院根据双方共同生活时间、财产使用情况、经济状况等因素，酌情确定返还比例。...查看全文

问嫁妆离婚后可以要求返还吗

答

法律分析：1、离婚后嫁妆是不一定可以取回的，需要依具体情形予以判断。 2、如果是二人在领取结婚证之后购置并且双方没有对嫁妆的归属作出约定的，那就属于共同财产，就不可以拿回全部，只能拿回一半。 3、如果是在领取结婚证之前购置并且双方...查看全文

问离婚后可以要求返还彩礼吗？

答

问离婚后可以要求返还彩礼吗？

答

律师分析：可以提出返还彩礼，但是有一定的时效性。彩礼返还适用的诉讼时效问题。彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即三年。诉讼时效的起算，根据民法总则规定，权利受到侵害从当事人知道或者应当知道之日起开始。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳动仲裁后可以要求老板转账工资吗

答

劳动仲裁双倍工资败诉后可以再诉讼吗劳动仲裁后可以要求老板转账工资。依据劳动争议调解仲裁法的相关规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人...查看全文