逾期后构成根本违约的时候可以解除合同。当事人可以选择解除合同，由违约方支付违约赔偿金；当事人拒绝解除的，可以根据合同要求违约方继续履行该合同。 逾期后什么时候才可以解除合同 1、法律没有明确规定具体的逾期多久解除合同。2、但根据《...查看全文

合同解除通知发出后，对方收到解除函时合同可以解除。解除函上注明最终履行期限的，对方期限届满未履行合同的，合同自履行期限届满之日起解除。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方...查看全文

合同逾期在履行期限届满前未履行的，可以解除合同，没有具体期限限制。一方迟延履行主要债务，催告后在合理期限内仍未履行，或者一方迟延履行债务或有其他违约行为导致无法实现合同目的，也可以解除合同。...查看全文

合同逾期未履行可以解除，无具体期限限制。一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行，或一方迟延履行债务或有其他违约行为导致无法实现合同目的，都可以解除合同。...查看全文

合同超期未履行且经催告后仍未履行，可解除合同。根据《民法典》第563条，解除合同的情形包括：不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、迟延履行主要债务经催告后仍未履行、违约行为导致无法实现合同目的，以及其...查看全文

什么时候可以解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...查看全文

购房人在下列时候可解除购房合同：购买的房屋的主体结构质量不合格，卖方不能交付使用的；购买的房屋的质量问题严重，影响正常居住使用的；或者卖方经合理催告后仍逾期不交房的等。一、购买的房屋出现明显的质量问题如何维权...查看全文

法律解析： 可以解除合同的情形包括 合同当事人 协商一致、因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方明确表示不承担主要债务等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

法律分析:在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因不可抗力致使不能实现合同目的等的可以直接解除合同。法律依据:《《...查看全文

法律分析:可以解除合同的情形包括 合同当事人 协商一致、因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方明确表示不承担主要债务等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 有下列情形之一的...查看全文

法律解析： 可以解除合同的情形包括 合同当事人 协商一致、因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方明确表示不承担主要债务等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

律师分析： 逾期交房可以解除合同，经催告后过了三个月，开发商仍然没有交房的，购房者取得合同解除权。购房者合同解除权的有效期是从催告日起三个月后开始，一年后结束，即解除权的有效期为一年。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律分析:逾期交房可以解除合同，经催告后过了三个月，开发商仍然没有交房的，购房者取得合同解除权。购房者合同解除权的有效期是从催告日起三个月后开始，一年后结束，即解除权的有效期为一年。法律依据:《中华...查看全文

当事人协商一致，可以解除合同；当事人约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人可以解除合同的情形包括：不可抗力导致不能实现合同目的；一方明确表示或行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务经催告后未履行；一方迟延履...查看全文

法律分析:逾期如果经催告后超过合理期限仍未履行的可以解除合同。或者当事人迟延履行债务致使合同目的不能实现的，另一方当事人可以依法解除合同。当事人作出的通知可以载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除。...查看全文

法律没有明确规定具体的逾期多久解除合同。根据规定，当事人一方迟延履行主要债务，或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，另一方可以解除合同。这两种情形都是逾期时的法定解除合同情形。【本文关联...查看全文

可以。 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，当事人可以解除合同。 同时，当事人可以约定一方解除合同的事由。 解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 法律依据： 《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的...查看全文

法律解析： 可以变更解除承包合同的情形包括经承包方及发包方双方协商同意、承包方家庭成员全部外迁或者主要劳动力外迁等。 【法律依据】: 《中华人民共和国农村土地承包法》 第四十二条 承包方不得单方解除土地经营权流转合同，但受让方有...查看全文

劳动者有选择职业的权利，只要符合相应的条件，劳动者均可依法解除劳动合同。1、员工可以跟用人单位协商解除劳动合同。2、员工在试用期提前3天，过了试用期须要提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同，此时解除劳动合同不需要用人单位的批准...查看全文

法律分析：如果员工在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等情况可以依法解除劳动合同。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》第...查看全文