甲方违约可单方解除合同，需直接通知对方或向法院/仲裁机构提出解除请求。单方解除是指解除权人行使解除权，无需对方同意。...查看全文

合同变更、解除和终止需遵守法律规定。双方应协商一致，达成书面协议。如单方要求变更或解除承包合同，需提前30日通知对方并达成书面协议。在合同履行期间，若国家政策发生较大变化且严重影响一方权益，受影响方可提出变更或解除合同。违约行为将...查看全文

法律分析：一、怎么单方面解除劳动合同1、劳动者单方解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的：(一)劳动者与用人单位协商一致的；(二)劳动...查看全文

当事人可以单方面解除下列情形之一的合同：1、由于不可抗力，合同目的无法实现；2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限...查看全文

劳动者如果要单方解除合同的，可以不与单位协商，也可以不提前通知单位，而是可以采用随时解除合同的方式来与单位解约，如果用人单位必须符合法定的情形，例如拖欠工资的，劳动者才可以单方解约。 ...查看全文

公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的...查看全文

法律分析: 单方面解除合同要生效应当通知对方。根据法律规定，一方要解除合同的，应当通知对方当事人，合同自通知到达对方时解除。如果当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同的，人民法院或者仲裁机...查看全文

法律分析:因租户违约单方面解除租赁合同的方式是通知合同相对方解除或向法院请求解除。该违约情形属于当事人约定的合同解除条件，解除条件成就时，合同解除；出现下列法定情形可以请求法院解除:因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一...查看全文

租户违约可通过通知合同对方解除或向法院请求解除租赁合同。违约情形属于合同解除条件，条件满足时即可解除合同；也可以根据法定情形向法院请求解除，如不可抗力导致无法实现合同目的，一方迟延履行主要债务并在催告后仍未履行，或其他法定情形。...查看全文

租户违约可以通过通知合同相对方解除或请求法院解除租赁合同。当事人约定的合同解除条件成就时，合同就解除了。也可以请求法院解除以下情形：因不可抗力导致合同目的无法实现；一方当事人迟延履行主要债务，在催告后合理期限内仍未履行；其他法定情...查看全文

租户可以通过通知合同相对方解除合同或向法院请求解除来单方面解除租赁合同。如果违约情况是合同当事人约定的解除条件，那么当解除条件达成时，合同就会被解除。除此之外，根据法律规定，以下情况也可以向法院请求解除合同：不可抗力导致无法实现合...查看全文

公司单方面解除合同，除劳动者有过错以外,单位应当支付经济补偿，如果单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文

劳动合同法中规定了劳动者的权益和用人单位的责任。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可离职，转正后提前三十天书面通知即可办理离职手续。若用人单位违反合同法，劳动者可立即解除合同，要求支付剩余工资和经济补偿金。用人单位不得拖欠工资...查看全文

律师分析： 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

如果公司单方面解除合同，是因为无过失性辞退、经济性裁员、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满...查看全文

律师分析： 如果公司单方面解除合同，是因为无过失性辞退、经济性裁员、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六...查看全文

法律分析:公司单方面解除合同属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法解除的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...查看全文

公司单方面解除合同怎么补偿 公司单方面解除劳动合同的赔偿问题要根据解除合同的原因分析，如果是依法辞退员工的公司，不需要支付补偿金，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...查看全文

律师分析:如果公司单方面解除合同，是因为无过失性辞退、经济性裁员、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补...查看全文

法律分析:根据法律规定，租房单方面解除合同构成违约的，需要承担违约责任。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百七十七条_...查看全文