试用期一年合法么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期三个月签一年合同合法么

试用期三个月签一年合同不合法。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问一年合同试用期2个月合法么？

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律师分析：劳动合同一年试用期2个月合法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问一年合同试用期2个月合法么

答

法律解析：劳动合同一年试用期2个月合法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问一年协议试用期2个月合法么？

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律师解答：劳动合同一年试用期2个月合法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问一年协议试用期2个月合法么？

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问一年合同试用期法律怎么规定的

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法律分析:法律规定一年的合同其试用期是不得超过二个月。如果是三个月以上不满一年的劳动合同，其试用期是不得超过一个月；如果是三年以上的劳动合同，其试用期是不得超过六个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问试用期一年合法吗

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法律分析:试用期一年不合法。最长的试用期不得超过六个月，根据劳动合同期限来看试用期的时间，如:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问试用期一年合法嘛

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试用期一年不合法。《劳动合同法》第十九条规章，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...查看全文

问一年试用期合法吗

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一、没签合同口头试用期1年合法吗合同上没有约定试用期,默认为没有试用期,口头约定试用期一年不但无效,而且违法法律规定。二、用人单位不签劳动合同有什么后果如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险： ...查看全文

问试用期一年合法吗

答

试用期一年不合法。_x000D_ 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

问试用期一年合法吗

答

试用期一年不合法。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...查看全文

问试用期一年是否合法？

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试用期一年不合法，根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试...查看全文

问医院试用期一年合法吗？

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法律解析：如果合同或者协议中没有明确规定这一年的期限属于试用期，那么就视为是正式期，是合法约定。如果一年期服务期限结束，你没有考到相关职称的，医院可以终止合同不续签，但是应当支付你一个月工资的经济补偿金。【法律依据】：《中...查看全文

问医院试用期一年合法吗

答

律师分析:如果合同或者协议中没有明确规定这一年的期限属于试用期，那么就视为是正式期，是合法约定。如果一年期服务期限结束，你没有考到相关职称的，医院可以终止合同不续签，但是应当支付你一个月工资的经济补偿金。法...查看全文

问医院试用期一年合法嘛？

答

律师解答：如果合同或者协议中没有明确规定这一年的期限属于试用期，那么就视为是正式期，是合法约定。如果一年期服务期限结束，你没有考到相关职称的，医院可以终止合同不续签，但是应当支付你一个月工资的经济补偿金。【法律依据】：《中...查看全文

问国企试用期一年合法吗?

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法律分析：一、国企试用期一年合法吗?不合法，我国法律规定，试用期不能超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限...查看全文

问医院试用期一年合法吗？

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问医院试用期一年合法吗？

答

律师分析：如果合同或者协议中没有明确规定这一年的期限属于试用期，那么就视为是正式期，是合法约定。如果一年期服务期限结束，你没有考到相关职称的，医院可以终止合同不续签，但是应当支付你一个月工资的经济补偿金。【法律依据】：《中...查看全文

问医院试用期一年合法吗

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试用期一年不合法。试用期最长不超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立...查看全文

问试用期半年合法么

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不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文