工伤符合标准可办残疾证，分为六种残疾类型，每种有不同标准和分级。癌症不可办理残疾证，只属于重大疾病类。残疾人享有社会保障权利，办理残疾证需户口本、身份证和照片，经残联指定医院体检合格后办理。我国无残疾人不能离婚的法律规定，离婚可由...查看全文

工伤十级公司不赔偿如何进行劳动仲裁？劳动仲裁包括受理、调查取证、调解、裁决和执行阶段。在受理阶段，当事人提交书面申请，仲裁委员会决定是否受理。调查取证阶段收集证据，调解阶段促使双方达成协议。如果调解失败，进入裁决阶段，通过庭审等程...查看全文

劳动能力鉴定书发布后，您将能够向社会保险机构申请一次性伤残补助金。工伤伤残鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，劳动能力鉴定书下来之后，即可按照鉴定结论确定工伤保险待遇。工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料可申请工伤保险待...查看全文

工伤十级伤残的评定流程及赔偿标准。工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明和医疗诊断证明是职工伤残鉴定所需材料。赔偿金根据伤残等级和地区收入标准计算，按二十年计算，年龄和职业妨害可作相应调整。十级伤残赔偿金为地区人均收入标准乘以20...查看全文

根据工伤保险制度，职工因工致残被鉴定为十级伤残可以领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同后，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...查看全文

工伤十级伤残可申请赔偿，包括一次性伤残补助金和其他费用，依据《工伤保险条例》规定。申请工伤待遇赔偿需注意期限，包括工伤认定申请和劳动争议仲裁，确保合法权益得到保障。工伤认定申请需在事故发生或诊断为职业病后30日内提出，超时由用人单...查看全文

工伤登记按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准认定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍...查看全文

法律分析:工伤认定等级应当综合考虑以下因素:器官损伤；功能障碍；医疗依赖；生活自理障碍；其他。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；...查看全文

职工工伤认定申请的时限及材料要求，社保部门应在60日内作出决定，并通知职工和单位。若有司法机关或行政主管部门结论需等待，决定时限可中止。治疗稳定后，残疾影响劳动能力的职工需进行劳动能力鉴定，并申请工伤保险待遇。用人单位应在事故发生...查看全文

律师分析： 工伤登记按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准认定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工...查看全文

工伤十级的认定标准及51种情况，包括颅骨缺损、面瘫、视力损失、听力损失、呼声障碍、牙齿脱落、鼻窦问题、手指断离、手背植皮、骨折愈合等，都可被认定为十级工伤或职业病。...查看全文

工伤十级伤残享受工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人工资7个月；劳动合同终止或解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

根据我国相关法律规定,如果劳动者遭受人身损害,可以申请工伤认定。如果造成伤残,可以申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。劳动者被鉴定为10级伤残时,可以获得相应的工伤赔偿。如果劳动者想要解除劳动合同,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和...查看全文

法律分析：工伤认定等级中一级最严重。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，...查看全文

法律解析： 劳动局工伤认定等级最重的为一级,最轻的为十级，《工伤保险条例》 第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十二条...查看全文

律师分析： 劳动局工伤认定等级最重的为一级,最轻的为十级，《工伤保险条例》 第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二十二条 劳...查看全文

工伤十级伤残解除劳动合同赔偿：工伤十级伤残职工解除劳动合同可获得工伤医疗补助金、伤残就业补助金和经济补偿金。依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金，解约方式不同可获得经济补偿金...查看全文

手腕骨折按工伤评级，如恢复后无障碍则为十级伤残，否则由鉴定机构确定。工人负伤时，企业负责全部医疗费用和工资发放，残疾程度决定抚恤费或补助费。...查看全文

法律解析： 劳动法工伤认定一共有十级。最重的为一级，最轻的为十级。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后...查看全文

劳动法工伤认定等级一共有几级 劳动法工伤认定等级一共有十级。 劳动能力鉴定等级一共分为几级 分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的做伤残鉴定；严重伤残并影响劳动能力的，应当申请进行...查看全文