律师分析:手指受伤符合工伤情形的属于工伤，一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人...查看全文

律师分析： 手指受伤符合工伤情形的属于工伤，一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；...查看全文

法律分析：一、在工厂上班手指头断掉了赔偿金多少在工厂上班手指头断掉了是工作中发生的伤害，是工伤。可先要求公司申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力...查看全文

律师分析:发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。法律依据:...查看全文

律师分析： 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三...查看全文

工伤赔偿根据受伤手指的损伤程度进行伤残鉴定，确定赔偿等级。包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。...查看全文

法律分析：1、手指骨折需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准，手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。2、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；3、康复治疗费、辅助器具费、生活护理...查看全文

这段内容讲述工伤者的手指伤残程度达到十级时，工伤保险基金将支付其七个月的平均工资作为一次性伤残补助金，并在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间，工伤者将享受工伤医疗待遇。如果和单位解除劳动合同，工伤...查看全文

律师分析： 手指工伤伤残十级，由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间，享受工伤医疗待遇。如果和单位解除劳动合同，可以按照所在省工...查看全文

工伤了，我可以获得以下赔偿：停工期间的薪水；治疗和康复费用；生活护理费用；在外地的交通和住宿费用；还有其他费用。如果是因为侵权导致的，还可以获得以下人身损害赔偿：误工费；住院期间的伙食补助费；护理费用；交通费用；残疾赔偿金；还有其...查看全文

工伤后的赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费用和康复费用、生活护理费、外地交通食宿费等。另外，如果是侵权造成的人身损害，还可获得误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。还有其他相关赔偿项目。...查看全文

在厂里上班受伤怎么办根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤...查看全文

法律解析： 在厂里上班过程中手指头切掉了，属于工伤，可以要求工伤待遇。向非法用工单位索要工伤赔偿的方式是首先进行协商，协商不成的，可以向社会保险局投诉，也可以申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师解答： 在厂里上班过程中手指头切掉了，属于工伤，可以要求工伤待遇。向非法用工单位索要工伤赔偿的方式是首先进行协商，协商不成的，可以向社会保险局投诉，也可以申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲...查看全文

劳动者因工受伤，老板拒绝赔偿，劳动者可保留工伤证据，申请劳动仲裁，不服仲裁裁决可向法院诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工受伤情形；《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议解决途径。...查看全文

工伤断手指赔偿多少钱      工伤断手指属于十级伤残,具体赔偿标准如下。   &nb...查看全文

劳动者手指掉了一截，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部...查看全文

律师分析： 劳动者手指掉了一截，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人...查看全文

工伤手指筋断属于工伤十级，可获得一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤保险赔偿流程包括申请工伤认定、提交资料、劳动局认定、伤残鉴定、赔偿支付等步骤。...查看全文