如果公司拒绝付代告知金如何办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞退公司拒绝支付代通知金怎么办？

答

法律分析：辞退公司拒绝支付代通知金被辞退者可以申请劳动仲裁，且对于因为单位应付未付代通知金等引起的劳动纠纷，职员在不提出劳动仲裁的情形下，不得向法院提出起诉请求，否则即使起诉，法院也并不会受理。 ...查看全文

问如果公司违法解除支付代通知金吗

答

法律分析:公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金，不需要支付代通知金；公司非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问如何拒绝公司降薪

答

1、可以直接询问公司调整你的岗位及工资的理由。 2、如果对公司的理由并不认可，建议和自己的上司作一些沟通。 ...查看全文

问如何拒绝公司降薪

答

一、如何拒绝公司降薪用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决；如果协商不成，对于用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为，劳动者有权拒绝接受，并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。二、降薪违反劳动法吗...查看全文

问如何拒绝公司降薪

答

法律分析：员工可以直接拒绝公司降薪，如果公司强制降薪可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径，捍卫自己的正当权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文

问公司倒闭要付代告知金吗？

答

法律解析：只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金：1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准；2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。【法律依据】： ...查看全文

问承租人如何拒绝支付租金？

答

租赁物毁损、灭失及第三人主张权利对承租人权益的影响。根据《民法典》，如果租赁物毁损、灭失不是承租人的过错，承租人可以要求减少租金或不支付租金；如果租赁物毁损、灭失导致无法实现合同目的，承租人可以解除合同。如果第三人对租赁物主张权利...查看全文

问保险公司拒绝赔付，如何依法维权？

答

保险人应及时核定并支付保险金，如未履行义务，应赔偿被保险人或受益人的损失；任何单位和个人不得干预保险人的赔偿义务，限制被保险人取得保险金的权利。...查看全文

问如果被告人拒绝出庭应该如何处理？

答

如果是自诉案件,刑事附带民事诉讼，被告不到庭,法院可以决定逮捕。刑事案件的被告人必须到庭参加诉讼，我国没有刑事案件被告人可以缺席审判的制度。对于不想出庭的被告人，法院可以强制其到庭。一般法院会在开庭三日前向被告人和其他诉讼参与...查看全文

问公司拒绝支付仲裁判决的劳动款如何办

答

劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向当地的人民法院申请强制执行。强制执行阶段，执行法官会调查被...查看全文

问被告拒绝执行判决如何办

答

依据《民事诉讼法》的规章，被告拒绝执行法院判决结果的，原告可以向法院申请强制执行，法院会强制查封、冻结被告的财产。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条　发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当...查看全文

问被告拒绝执行判决如何办

答

被告拒绝执行判决如何办依据《民事诉讼法》的规章，被告拒绝执行法院判决结果的，原告可以向法院申请强制执行，法院会强制查封、冻结被告的财产。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条　发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行...查看全文

问如果男方拒绝付抚养费, 怎么办

答

离婚后，拒付抚养费，可协商或起诉。协议离婚需按协议履行，可向法院起诉。判决离婚可直接申请强制执行支付抚养费。...查看全文

问出车祸拒绝赔付该如何办？

答

律师解答：关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。但赔偿义务并不会因为目前没有赔偿能力或者拒绝赔...查看全文

问公司违法辞退员工代通知金如何支付？

答

律师分析：对于非法辞退员工代通知金我们国家规定的是不需要支付的，但是是需要给员工赔偿的。因为代通知金是在合法的途径上辞退员工才需要支付的。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知，如果用人单位没有...查看全文

问公司辞退代通知金如何算？

答

1是指代通知金，公司辞退员工，没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。即通常说的N 1。 2是违法辞退的，则两倍标准支付经济补偿金，即通常说的2N补偿经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均薪资(平均薪资的算法：是当月所...查看全文

问员工如何拒绝公司裁员

答

法律分析：满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝，其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况，在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条 ...查看全文

问员工如何拒绝公司裁员

答

问公司是否可以不支付代告知金

答

法律解析：公司拒绝付代通知金可以申请仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行...查看全文

问公司裁员需要支付代告知金吗

答

法律解析：因为裁员而解除劳动合同的，不需要支付代通知金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方...查看全文