需要先到当地劳动部门鉴定伤残等级;根据相关等级要求赔偿医疗费;营养费;护理费,交通、伙食、住宿补助费;停薪留职期间的工资;伤残生活补助;以及辅助器具费;康复护理费等。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。此外,应该...查看全文

根据我国人身损害赔偿标准，残疾赔偿金根据伤残等级和受害人的年龄进行计算，按照一定比例乘以可支配收入标准，并根据年龄逐渐减少赔偿年限。对于实际收入没有减少但伤残等级较轻但造成职业妨害的情况，可以进行相应调整。...查看全文

工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如...查看全文

律师分析： 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均...查看全文

本文讲述了工伤十级赔偿金额标准以及工伤保险的其他法律规定。工伤十级可以领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一...查看全文

律师分析:发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，如果有功能障碍的话，伤残等级还会更高。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等...查看全文

工伤保险基金支付工伤补助金，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和就业补助金由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。单位未参保的由单位支付。本人工...查看全文

根据我国相关法律规定，车祸小腿骨折赔偿20万需根据人身损害赔偿标准确认，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。不同地区赔偿标准不同，具体赔偿金额以...查看全文

律师分析:在工地摔跟骨粉碎性骨折工伤私了多少钱工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一在工作...查看全文

法律分析： 工地粉碎性骨折赔偿是由由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、康复费等费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

小腿粉碎性骨折赔16万是否合理，要看具体情况计算赔偿金额，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、精神损害赔偿、鉴定费等。致残赔偿项目包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗所需的...查看全文

不同人的实际损失各异，包括残疾赔偿金、误工费、医疗费、护理费、住院伙食补助、医疗器具补助费、营养费、交通费、精神损害赔偿金等。对于其他损失，可根据个人情况自行计算，如协商不成可通过诉讼解决。...查看全文

律师分析： 如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能...查看全文

如果小腿骨折是由于职工在工作期间受伤导致的，经鉴定应属于十级工伤。根据工伤保险制度，伤残等级为十级伤残的工伤人员可以享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助...查看全文

不同依据下的公司注册类型包括：根据责任不同分为无限公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司；根据注册主体不同分为内资公司和外资公司；根据控制关系不同分为母公司和子公司；根据管辖关系不同分为总公司和分公司。...查看全文

车祸导致人身损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，责任方应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果造成死亡，还应赔...查看全文

小腿粉碎性骨折赔偿16万是否合理，需根据比照人身损害赔偿标准进行赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用和因误工减少的收入，残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体赔偿金额以实际为准，需要与16万相对比来...查看全文

根据《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险条例》，对于粉碎性骨折工伤赔偿的标准，目前尚未有统一的规定。每个地区的人社部门通常会根据当地的经济情况、医疗水平等制定相应的标准。 不过，根据《劳动能力鉴定与评定规范》，粉碎性骨折属于特别重...查看全文

前臂粉碎性骨折工伤怎么赔偿 1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...查看全文

受害者应获得全面赔偿，包括医疗费、误工费、交通费、住宿费、伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金、辅助器具费、扶养费、精神损害赔偿金以及康复、护理、治疗费用。...查看全文