律师分析:发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，如果有功能障碍的话，伤残等级还会更高。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等...查看全文

需要先到当地劳动部门鉴定伤残等级;根据相关等级要求赔偿医疗费;营养费;护理费,交通、伙食、住宿补助费;停薪留职期间的工资;伤残生活补助;以及辅助器具费;康复护理费等。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。此外,应该...查看全文

根据我国人身损害赔偿标准，残疾赔偿金根据伤残等级和受害人的年龄进行计算，按照一定比例乘以可支配收入标准，并根据年龄逐渐减少赔偿年限。对于实际收入没有减少但伤残等级较轻但造成职业妨害的情况，可以进行相应调整。...查看全文

骨折后无功能障碍或轻度功能障碍者需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。提供工伤认定和医疗资料等材料，申请劳动能力鉴定。劳动者可解除合同，但建议在完成鉴定程序后辞职。...查看全文

车祸导致人身损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，责任方应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果造成死亡，还应赔...查看全文

受害者应获得全面赔偿，包括医疗费、误工费、交通费、住宿费、伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金、辅助器具费、扶养费、精神损害赔偿金以及康复、护理、治疗费用。...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残级别、工资、年龄、地区和伤害年份而异，工伤认定由劳动行政部门进行。交通事故中，粉碎性骨折赔偿应以交警认定为准，全责方需赔偿医疗费、误工费、护理费等。受害人残疾需赔偿残疾金、辅助器具费、生活费等。中指左手第三节粉...查看全文

如果小腿骨折是由于职工在工作期间受伤导致的，经鉴定应属于十级工伤。根据工伤保险制度，伤残等级为十级伤残的工伤人员可以享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助...查看全文

律师分析： 具体赔偿数额需结合伤残等级计算。XX赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，构成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实...查看全文

小腿粉碎性骨折赔偿16万是否合理，需根据比照人身损害赔偿标准进行赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用和因误工减少的收入，残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体赔偿金额以实际为准，需要与16万相对比来...查看全文

律师分析： 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均...查看全文

根据我国相关法律规定，车祸小腿骨折赔偿20万需根据人身损害赔偿标准确认，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。不同地区赔偿标准不同，具体赔偿金额以...查看全文

工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如...查看全文

本文介绍了交通事故的赔偿项目及标准。根据所受损失，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。医治疗支出的...查看全文

本文讲述了工伤十级赔偿金额标准以及工伤保险的其他法律规定。工伤十级可以领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一...查看全文

劳动者拖欠工资、不发工资或克扣工资可投诉至劳动局监察大队，要求用人单位支付工资。若协调不成，劳动者可申请劳动仲裁。对仲裁裁决拒不执行者，可申请法院强制执行。...查看全文

工伤导致小腿粉碎性骨折可被认定为九级伤残，享受九个月工资的一次性伤残补助金。合同期满或解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山东省，一次性工伤医疗补助金为7个月，一次性伤残就业补助金...查看全文

一、粉碎性骨折赔偿标准是什么      1、粉碎性骨折赔偿标准如下:      (1)报销...查看全文

法律分析： 工地粉碎性骨折赔偿是由由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、康复费等费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

法律分析:如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，...查看全文