律师分析： 欠条应该注意以下问题才会有法律责任： 1、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人要明确。自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号，签字，最好是按上指纹。法人单位...查看全文

一、公司拖欠工资写欠条违法吗1、违法。劳动合同法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位拖欠劳动者工资，向劳动者打欠条的，属于违法的行为，劳动者可以通过以下途径追讨工资：(1)劳动者和用人单位...查看全文

公司拖欠工资的赔偿标准包括三个方面:1)如果用人单位拖欠或无故拖欠劳动者工资,除了要在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应额外支付相当于工资25%的经济补偿;2)如果用人单位有违法行为,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费...查看全文

法律分析:你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑...查看全文

你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有意义。 2、...查看全文

律师分析： 你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有...查看全文

律师解答： 你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有...查看全文

一个有效完整的欠条应当载明以下内容：欠款原因，欠款金额，付款时间，欠款人，书写欠条的日期，如果欠款人时个人，需要本人在欠条上签字、写上身份证并按手印，如果欠款人是公司，需要加盖公司公章。 借款欠条怎么写才有效呢？ 借条是表明债权债...查看全文

一、拖欠工资给写欠条有效吗拖欠工资老板打欠条有效，必须要符合以下的要件：1.写清楚借款人和贷款人的法定全名。2.写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。3.写清楚借款时间期限，包括借款...查看全文

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

本文介绍了工资欠条需要包含哪些内容以及规范的欠条格式范本。工资欠条需要包含抬头、日期、欠款金额、利息、还款期限、签名和收款人签名等内容。规范的欠条格式范本中，债务人和债权人的双方身份信息、欠款的数额、用途、是否给付利息、是否约定还...查看全文

律师分析： 农民工的工资欠条与一般的工资欠条在要件上基本一致，需要包括以下的内容：首先是债务人，即用工单位的全称，一般还要包括法人代表的姓名、身份证号、家庭住址以及联系方式等基本信息；其次是债权人，也就是农民工的基本信息；然后是欠...查看全文

律师分析： 股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任;有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。 【法律依据】： 《中...查看全文

公司拖欠工资多久获得赔偿，根据劳动法规定，用人单位在一个月内未支付工资即构成拖欠工资。若拖欠工资，劳动者可要求加发经济补偿金或向劳动行政部门投诉。对于拖欠工资的处理，可通过协商、劳动争议仲裁或诉讼途径解决。劳动仲裁裁决生效后，用人...查看全文

“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于单位“拖欠工资”的情况的有：（一）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资；（二）用人单位确因生产经营困难、资金...查看全文

劳动者可通过向劳动局投诉、申请支付令等方式迅速讨要工资。另外，劳动者还可依法申请劳动仲裁、向法院起诉来解决工资问题。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。...查看全文

法律分析： 依法有效的欠条应当包括以下内容：借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。凡是符合当事人的意思表示，并且不违反法律、法规强制性的，欠条是有效的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条 借...查看全文

法律解析： 你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有...查看全文

律师分析： 公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 【...查看全文

个人向公司借款欠条一般由标题、正文、落款三部分组成，具体如下：1、标题：欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写；2、...查看全文