法律分析:
工伤报销的流程如下:
1、用人单位在一个月内向社会保险行政部门申报工伤认定;
2、用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定;
3、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销等,用人单位工伤治疗期间发给工伤工资。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。