法律分析:
现金支付实习生饭补需要缴税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。而饭补是职工因任职所获得补贴,是属于工资、薪金所得的。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法实施条例》》第二条_x000D_
个人所得税法所称在中国境内有住所,是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住;所称从中国境内和境外取得的所得,分别是指来源于中国境内的所得和来源于中国境外的所得。
法律分析:
现金支付实习生饭补需要缴税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。而饭补是职工因任职所获得补贴,是属于工资、薪金所得的。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法实施条例》》第二条_x000D_
个人所得税法所称在中国境内有住所,是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住;所称从中国境内和境外取得的所得,分别是指来源于中国境内的所得和来源于中国境外的所得。
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公司为实习大学生以报销形式提供午餐补助,要并入到实习大学生的工资薪金中一并计算缴纳个人所得税,由贵公司在支付时代扣代缴。 根据目前的税法必须加起来工资超过5000元才需要缴纳所得税。 旅游奖励是否要缴个税 要缴个税。《财政部国家税...查看全文
根据相关文件规定,实习生与公司存在雇佣关系时,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,适用每月3500元的减除费用标准;若无雇佣关系,则按照劳务报酬所得缴纳个人所得税,每次收入不超过4000元的减除费用为800元。...查看全文
支付境外佣金是否需扣缴营业税 支付境外佣金,需要扣缴营业税。《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第四条第一项规定,自2009年1月1日起,境外企业或个人提供服务,向境内企业收取的佣金,属于营业税的征税范围。对于境外企业或个人为...查看全文
需要。因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣...查看全文
中等职业学校和高等院校实习生的报酬应按照个人所得税法规定缴纳个人所得税。如果与公司存在雇用关系,按照工资、薪金所得缴税,每月收入减除费用3500元;如果没有雇用关系,按照劳务报酬所得缴税,每次收入不超过4000元,减除费用800元...查看全文
支付个人所得税现金流应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。 现金流量表中“支付的各项税费”项目填列的税费必须由企业来承担,而代扣职工的个人所得...查看全文
实习生是否能够向单位要求工资取决于实习协议的约定。如果实习协议规定了工资,单位不支付工资则可告单位。实习生与单位之间没有劳动关系,单位不需要按最低工资标准支付报酬。...查看全文
不论外资还是内资企业,以现金形式发放福利费均视同工资发放,计入工资总额,一起计提个人所得税。发放的福利不在免税的范围,如果是超过工资总额的14%就不允许税前扣除的。 现金支付实习生饭补是否缴个税 公司为实习大学生以报销形式提供午餐...查看全文
依据相关法律的规定,违反实习协议要不要交纳违约金,要依据实习协议关于违约责任的条款而定,如果用人单位违反约定的,一般要承担违约责任,支付违约金。《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内...查看全文
该文件规定了企业与中等职业学校和高等院校签订实习协议的相关内容,包括实习期限、报酬和所得税税前扣除等。同时,文件也明确了纳税人应代扣代缴个人所得税款和申报纳税的具体标准和时间。对于经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产...查看全文
个人所得税是调整征税机关与自然人之间征纳与管理过程中的法律规范。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和《中华人民共和国个人所得税法》,实习生的工资、薪金所得需要缴纳个人所得税,每月可减除的费用为800元。...查看全文
律师分析: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项...查看全文
应届毕业生在实习期间,实习单位也会跟实习生提供工资,在这个时候很多实习生都会特别的高兴,毕竟是自己亲手努力挣的钱了。但在实习期间又担心税费的问题。那么,实习工资要交税吗?律师为你打听到了相关内容如下。 实习工资要交税吗 超过500...查看全文
在公司中工作的员工,只要是达到了5000元的工资标准,都是要交纳个人所得税的,之前是3500元,如果是实习生的话,还需不需要交纳个人所得税?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。 一、...查看全文
实习生在进行工作的时候公司也会有相应的费用补贴,但是对于这些收入会不会纳税就是大家最关心的问题。在我国的法律中对于个税的缴纳有相应的规定,大家需要进行相关的了解。 实习生补贴需要缴税吗 合并当月工资薪金,扣除保险公积金后,超过5...查看全文
辞退实习生是否有补偿,根据具体情况分析:无故辞退需支付双倍经济补偿;员工严重违纪则无需支付。试用期被辞退无经济补偿。被辞退员工应有工资。无论工作时间长短,按约定提供劳动应支付工资。拒绝支付工资构成拖欠,劳动者可采取法律手段维权。...查看全文
实习生工资达到个税起征点需缴税,计算方法为总工资减除费用六万元及专项扣除后的余额,税率为3%-45%的超额累进税率;未达到起征点则无需缴税。个人所得税法规定工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得和偶然所得等需缴纳个税。...查看全文
法律分析:实习生的工资如果达到个税的起征点,需要缴税。其应税额是其当年的总工资减除费用六万元以及专项扣除等法定扣除后的余额;税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。但是如果未达到起征点的,则不需要缴税。...查看全文
个人所得税是我们接触最多的税目,几乎我们人人都需要缴纳个人所得税,无论是我们的工资薪金,还是福利所得等等只要满足了起征点都需要纳税,那么,实习生是否需要缴纳个人所得税呢?律师通过你的问题,为你带来以下相关知识,希望对你有所帮助。 ...查看全文
个人所得税属于什么现金流量内容 计提个人所得税的时候账务处理是, 借:...查看全文
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