劳动合同的实质性内容是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同的实质性内容有哪些

合同的主要内容包括：当事人的姓名或名称和住址，合同的标的物、数量、质量、价款或报酬，履行的期限、地点和方式，违约责任及争议解决的方法，以及合同的签名或盖章以及订立日期。...查看全文

问劳动合同的内容是什么

劳动合同的内容包括：1、劳动合同期限；2、工作内容和工作时间；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；5、社会保险；6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；等等。...查看全文

问劳动合同中忠实义务的内容是什么？

答

劳动者忠诚义务是指劳动者在履行劳动合同期间应保守秘密、忠于职守、勤勉工作、不危害用人单位合法权益的法定义务。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了劳动者的忠诚义务，包括遵守劳动纪律和职业道德、保守商业秘密、遵守用人单位规章制度、忠...查看全文

问质押合同为什么不是实践合同的内容？

答

质押合同不是实践合同，质押合同是诺成合同。实践合同又称要物合同，是指除当事人意思表示一致外，还须交付标的物方能成立的合同。诺成合同与实践合同区分之意义在于确定合同是否成立以及标的物风险转移时间。实践合同是与诺-成合同相对应的，但这...查看全文

问合伙协议的实质内容是什么？

答

《合伙企业法》第18条规定合伙协议应明确合伙企业的名称、经营场所、合伙目的、经营范围、合伙人信息、出资方式和期限、利润分配、合伙事务执行、入伙与退伙、争议解决、解散与清算、违约责任。...查看全文

问劳动合同的法律性质是什么？

答

劳动合同的法律特征包括：由特定用人单位和劳动者构成；以劳动行为为标的；可约定试用期；涉及劳动者完成再生产的过程；目的在于劳动过程的实现；从属性和非强制性；权利义务具有延续性；内容具有法定性。...查看全文

问专利的实质性审查内容

答

法律分析：专利的实质性审查内容是审查发明、实用新型等是否具有新颖性、创造性和实用性，以及是否有违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益；或者其他不能授予专利权的情况。法律依据：《中华人民共和国专利法》第五条对违反法律、社...查看全文

问劳动合同中忠实义务的详细内容是什么？

答

根据劳动合同，用人单位和劳动者可以事先在合同中达成协议，就保守用人单位的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项进行约定。同时，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内...查看全文

问劳动合同的详细内容是什么？

答

《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同应包含的条款，包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护与职业危害防护等。...查看全文

问劳动合同的具体内容是什么？

答

劳动合同内容包括必备条款和协商约定两方面。必备条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件等。合同内容需遵循法律规定，注意格式和书写内容的准确性，积极准备相关资料。...查看全文

问劳动合同的内容要求是什么？

答

劳动合同的主旨：劳动合同应包含必备条款和可备条款，必备条款包括合同期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬等，可备条款可约定试用期、保守商业秘密等。在签订劳动合同时，双方需注意条件、法律规定、内容简繁得当、用语准确、责任明确等问题。《劳...查看全文

问劳动合同的法律内容是什么？

答

劳动标准主要涉及到以下七点内容：1、人力资源规划标准，包括职务分析标准、劳动定额标准；2、人力资源配置标准，包括人员招聘录用标准和人员选拔标准；3、人力资源开发标准，主要是培训规范；...查看全文

问劳动合同性质填什么

答

法律解析：用工性质主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工。 1.劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。 2.劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签...查看全文

问劳动合同性质填什么？

答

律师分析：用工性质主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工。 1.劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。 2.劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签...查看全文

问劳动合同性质填什么

答

问合同实效性的本质是什么？

答

合同生效实质要件： 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律或社会公共利益。借款合同的实质是什么借款合同的实质是实践合同，于出借人将借款交付给借款人时生效。借款合同是指借款人向贷款人借款，...查看全文

问内容属实解除劳动合同

答

解除劳动合同的赔偿内容解除劳动合同需要赔偿的内容如下： (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者因此解除劳动合同劳的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者因此解除合同的; (3)用人单位未依法...查看全文

问劳动合同实施条例第21条内容是什么

答

法律分析:达到法定退休年龄，合同效力问题，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到...查看全文

问质押合同是不是实践合同需具备什么内容

答

质押合同并非实践合同，需要包括以下内容：分期付款车辆的种类和金额；债务人履行债务的时间；质押财产的名称、数量等情况；担保的范围；质押财产交付的时间和方式。...查看全文

问劳动合同上的性质填什么

答

法律分析:一、按实现劳动过程的方式来划分，劳动关系分为两类，一类是直接实现劳动过程的劳动关系，即用人单位与劳动者建立劳动关系后，由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式，另一类是间接实现劳动过程的劳动关系，即劳动...查看全文