遭遇消费欺诈的维权方式：自行和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉（例如，12315平台投诉）、申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。 遭遇价格欺诈如何维权？ 根据法律规定，遭遇价格欺诈的维权方式是：应当...查看全文

法律分析：一、合同到期续签合同能延后吗1、合同到期续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的，劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。2、劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝...查看全文

律师解答： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

法律解析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

律师分析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

法律解析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

法律解析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

劳动合同到期，根据《劳动合同法》第四十五条，若劳动者符合第四十二条规定的情形，则劳动合同可以顺延。然而，第四十二条第二项规定，劳动能力丧失或部分丧失的劳动者的合同终止，需按照工伤保险规定执行。此外，第四十二条还规定了其他情形，如从...查看全文

法律分析:合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。法律依据...查看全文

律师分析： 合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同到期后，只要用人单位和劳动者协商一致，就可以续签。除非劳动者不同意续签，否则不续签的劳动者可获得经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资，根据劳动者在本单位工作的年限而定。...查看全文

1、劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。2、劳动合同续签程序（1）首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动...查看全文

合同到期后的自动延续视具体合同而定，租赁合同可继续有效但租期不定，劳动合同根据法定情形续延至相应情形消失时终止，丧失或部分丧失劳动能力的按工伤保险规定执行。...查看全文

劳动合同期限的延长应被视为续签劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动合同的变更仅限于部分条款，而合同期限是不可变更的。然而，劳动合同续签是在原合同终止后，双方通过协商一致继续签订的合同。因此，将劳动合同期限延长视为续签合同是合理的...查看全文

租赁合同到期以后可以续签。租赁期限届满后，当事人想要续签的，可以和另一方当事人协商，双方当事人达成一致后可以续签租赁合同。如果租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。 租赁合同到期是否可以续...查看全文

劳动合同期满后，双方可以协商一致继续履行原合同，但需遵守平等自愿、协商一致原则，不得违反法律规定。劳动合同续签时需注意事项，如提前办理续延手续、明确劳动报酬、注意特殊情况（如职业病、工伤）、无试用期约定等。若不续签劳动合同，单位需...查看全文

合同到期后员工不得续签。这里有两种讨论：1、如果单位维持或改善原有的劳动条件，员工仍不续签，则单位不需要进行经济补偿；2、如果单位降低了原有的劳动条件，员工不续签，单位当进行经济补偿，单位不续签的，单位也应...查看全文

租赁合同到期后可以延期。当租赁期满时，双方可以协商延期，达成一致后可以续签合同。如果承租人在租赁期满后继续使用租赁物，并且出租人没有异议，原合同仍然有效。...查看全文

怀孕合同到期延期而不是续签，保护女职工合法权益。女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同应当续延至相应情形消失时终止，用人单位应负责将合同延长至哺乳期结束。...查看全文

法律解析： 可以，我国法律并没有自动续约的规定。一般情况下，如果合同当事人没有特别约定，合同到期后，合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。常见的涉及续约的合同主要包括劳动合同和租赁合同。 【法律依据】： ...查看全文