在外地遭受工伤时，应前往当地社保局提出工伤认定申请。在医疗终结后，需向社保局申请伤残鉴定，并根据鉴定结果要求获得相应的工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动...查看全文

法律分析：一、在工地干活不给钱找哪个部门工地拖欠工资的可以采取下列方法进行办理：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要...查看全文

一、工地不给钱找哪个部门工地不给钱可以找劳动局或劳动和社会保障监察支队等保护劳动者合法权益的监督部门投诉，投诉电话：12333，例如《广东省劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的区人力...查看全文

1、劳动和社会保障局。2、劳动局是劳动和社会保障局的简称，劳动局行使的是行政机关对于劳动关系、社会保障关系的宏观调控，但无权处理一个单位（本局除外）的上司和同事的人际关系，其内设的相关机构只能处理涉及劳动、工伤、社会保...查看全文

律师分析:建筑工地人死亡要根据具体的原因来确定具体找哪一个部门，如果说是意外死亡的情况则属于工作性的伤害，那么就应当找建筑公司，建筑单位也会对此承担一定的责任的;如果说违反了工地当中的一些安全管理规范，那么工人本身具备一定...查看全文

律师分析： 建筑工地人死亡要根据具体的原因来确定具体找哪一个部门，如果说是意外死亡的情况则属于工作性的伤害，那么就应当找建筑公司，建筑单位也会对此承担一定的责任的;如果说违反了工地当中的一些安全管理规范，那么工人本身具备一定过错。...查看全文

一、农民工工资找劳动局不管在找哪个部门如果与单位签订了劳动合同，劳动局已经处理的话，保存相关证明材料，然后可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的，可以向法院提起诉讼。如果是劳务用工，协商不成可以直接去法院起诉。走上述...查看全文

法律分析:建筑工地受伤申请工伤认定的，找社会保险行政部门；用人单位不管职工可以持双方劳动关系存在的证明、医疗费用凭据等材料，去社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D...查看全文

可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉 具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。...查看全文

一、劳动局不作为找哪个部门投诉劳动局可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提...查看全文

1、作为劳动者你选择哪里都是你的权利,也就是说工作地和用人单位所在地的劳动监察部门你都可以去投诉。      2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲...查看全文

法律分析:公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...查看全文

一、工伤不赔偿找什么部门 1、可以找工伤认定部门的上一级行政部门，向其上一级行政部门申请行政复议，或者找法院，向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷，可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的可以找法院，...查看全文

法律分析：1、与包工头协商要求其支付生活费，协商不成可以打12333向劳动局进行投诉。2、不发生活费的属于拖欠工资，因为生活费属于工资的一部分，可以向劳动仲裁机关提起劳动仲裁。3、根据《劳动争议调解仲裁法》...查看全文

工地受伤无劳动合同的处理及包工头承包工地上班受伤的赔偿责任。根据劳动关系、工伤保险和劳务关系的情况，受伤者可申请工伤认定或追偿。工伤认定依据《工伤保险条例》和《民法典》。包工头承包工地上班受伤的赔偿责任视情况而定，可向包工头或第三...查看全文

劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案，根据《劳动合同法》第七十三条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度的监督管理，需听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。...查看全文

律师分析:仲裁地的选择: 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。 发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (1)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标...查看全文

法律分析:劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(1)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关...查看全文