产假前休假40天怎么算生育津贴-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育津贴产假天数怎么算？

律师分析：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的...查看全文

问生育津贴产假天数怎么算

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生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本...查看全文

问提前结束产假生育津贴怎么算

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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已...查看全文

问提前结束产假生育津贴怎么算？

答

律师分析：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目...查看全文

问流产假生育津贴怎么算

答

各地生育津贴具体补偿标准各有不同，具体需要参考当地文件。比如太原市女职工怀孕未满4个月(即17周，含120天)流产的，按15天计发;女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周，含196天)流产的，按42天计发;女职工怀孕满7个...查看全文

问流产假生育津贴怎么算？

答

律师分析：各地生育津贴具体补偿标准各有不同，具体需要参考当地文件。比如太原市女职工怀孕未满4个月(即17周，含120天)流产的，按15天计发;女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周，含196天)流产的，按42天计发;女职...查看全文

问产假休了六个月,生育津贴怎么算

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在现实生活中，针对女职工而言，往往会涉及到怀孕生子的问题，一般是可以按照规定休产假的，那么你知道产假休6个月生育津贴怎么算呢？晖律网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。　　一、产假休6个月生育津贴...查看全文

问员工休产假期间生育津贴怎么算

答

法律分析：女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给...查看全文

问上海产假生育津贴怎么算

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生育女工产假期间领取生育津贴，单位不再支付产假工资；生育津贴按缴费基数计发。未达到领取条件的仍由单位发放。申领生育津贴需提供计划内生育证明、身份证和生育医学证明。失业妇女按最低标准计发津贴，需提供劳动手册。...查看全文

问生育津贴奖励假80天怎么计算

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广州产假多少天2024新规:2024广州产假多少天? 【广州产假天数】 ...查看全文

问宁波生育津贴2024怎么算产假

答

一、2024年宁波产假多少天生育一孩延长产假60天,总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天,总计188天。...查看全文

问生育津贴与产假天数计算方法

答

生育津贴计算公式：职工单位月缴费平均工资/30*产假天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月...查看全文

问休完产假离职生育津贴怎么领

答

生完孩子辞职后如何办理生育津贴？生育保险待遇需在用人单位申请办理，包括确认参保资格、填写登记表、社保审核、享受费用减免等。生育津贴是国家法律规定的职业妇女生活费用，支付标准根据参保情况不同。每月需足额缴纳生育保险才能享受津贴。如果...查看全文

问产假没有休完就上班,生育津贴怎么算？

答

律师分析：产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴，还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇，而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动;而工资...查看全文

问广州生育津贴怎么算,广州产假多少天

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据悉，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。此外，男...查看全文

问提前休产假影响生育津贴领取吗

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提前休产假不影响生育津贴领取。生育津贴领取条件如下：在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满十二个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。...查看全文

问提前休产假影响生育津贴领取吗

答

律师分析：提前休产假不影响生育津贴领取。生育津贴领取条件如下：在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满十二个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的...查看全文

问提前休产假影响生育津贴领取嘛

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律师解答：提前休产假不影响生育津贴领取。生育津贴领取条件如下：在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满十二个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的...查看全文

问产假提前上班生育津贴怎么发

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法律解析：职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

问产假提前上班生育津贴怎么发

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