公司员工签合同是干嘛用的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司聘用员工不签合同是违法的嘛？

律师解答：公司不给员工签订合同违反法律，因为劳动者的权益与劳动合同有着紧密的联系，所以不签订合同属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系...查看全文

问公司的员工签劳务合同合法嘛

公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此，若建立的是劳务关系，自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系，却签劳务合同，此时就不合法。劳务合同是民事合同，是当...查看全文

问分公司与员工签订合同嘛？

答

律师解答：分公司与员工签订合同。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司能够以自己的名义从事民事活动。与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第...查看全文

问公司是分公司能与员工签订劳动合同嘛？

答

律师解答：分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立...查看全文

问公司聘用员工是否还要签合同?

答

个体户雇佣员工需要签合同。适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...查看全文

问公司和员工签劳务合同合法嘛？

答

律师解答：合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书...查看全文

问公司给员工签劳务合同合法嘛？

答

问公司聘用员工不签合同是违法的吗？

答

律师分析：公司不给员工签订合同违反法律，因为劳动者的权益与劳动合同有着紧密的联系，所以不签订合同属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系...查看全文

问公司聘用员工不签合同是违法的吗？

答

法律解析：公司不给员工签订合同违反法律，因为劳动者的权益与劳动合同有着紧密的联系，所以不签订合同属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系...查看全文

问劳动合同签收表是干嘛用的？

答

律师分析：（1）劳动合同是确立劳动者和用人单位之间权利义务的法律文件，对当事人双方都有约束力。（2）依照劳动合同法的规定，劳动者提前30天书面提出解除劳动合同，就可以解除，不受合同期限的限制。（3）如果劳动者有违反劳动合同的，用...查看全文

问劳动合同签收表是干嘛用的

答

法律分析:（1）劳动合同是确立劳动者和用人单位之间权利义务的法律文件，对当事人双方都有约束力。（2）依照劳动合同法的规定，劳动者提前30天书面提出解除劳动合同，就可以解除，不受合同期限的限制。（3）如果劳动者有违反劳动合同...查看全文

问公司和员工签合作协议有用嘛？

答

律师解答：内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签协议都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问试用期满公司未签合同员工可索赔嘛

答

《劳动合同法》第十九条规章：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文

问公司给员工签合同,员工不签

答

法律分析：公司不签劳动合同的这种行为当然是不合法的，劳动合同法当中要求公司和员工建立劳动关系后的一个月之内就应该签合同，如果不签合同的话，从第2个月开始就要支付双倍工资了，在公司拒绝支付双倍工资的情况下，员工可以直接申请劳...查看全文

问公司给员工签合同,员工不签

答

问公司与员工签的合同是什么合同

答

根据法律规定，公司与员工签订的劳动合同是劳动关系的基础。劳动合同需要经过双方协商一致，并在合同文本上签字或盖章生效。根据合同期限的不同，劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...查看全文

问公司与员工签的合同是什么合同

答

公司与员工签订的合同是劳动合同。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者商议达成一致，通过双方在合同文本上签字或盖章生效。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的三种类型。...查看全文

问公司没签合同合同可以用员工吗

答

法律分析：一、公司没签合同合同可以用员工吗公司招聘员工,不签订劳动合同是不可以的。从公司用工的当天起,就需要与员工签订劳动合同,最长不得超过一个月;如果公司超过一个月不签的,要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。...查看全文

问物流公司不给员工签合同是犯法嘛？

答

律师解答：快递公司与快递员不签合同是违法的，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计薪...查看全文

问公司与员工重新签订合同合法嘛

答

一、公司与员工重新签订合同合法嘛在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意，则有权拒绝，原劳动合同仍...查看全文