1、用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
2、劳动者可以按照《劳动合同法》规定,立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
在酒店上班工资拖欠不发怎么办
律师回答
摘要：劳动者遭遇拖欠工资，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付欠薪。同时，根据《劳动合同法》，劳动者可立即解除合同，无需提前通知用人单位，并有权获得经济补偿金。
延伸阅读
解决酒店工资拖欠问题的有效方法
解决酒店工资拖欠问题的有效方法可以从以下几个方面入手。首先，与雇主进行积极的沟通，明确了解工资拖欠的原因和预计解决时间。如果沟通无果，可以寻求法律援助，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。同时，可以寻求劳动组织或工会的支持，他们可能能提供法律咨询和协助解决纠纷。此外，收集相关证据，如工资单、合同等，以便在需要时提供给相关部门或机构。最后，如果一切努力无果，可以考虑寻求法律途径，通过起诉等方式维护自己的权益。重要的是保持冷静，妥善处理问题，以确保自己的权益得到保障。
解决酒店工资拖欠问题的有效方法可以从以下几个方面入手。首先，与雇主进行积极的沟通，明确了解工资拖欠的原因和预计解决时间。如果沟通无果，可以寻求法律援助，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。同时，可以寻求劳动组织或工会的支持，他们可能能提供法律咨询和协助解决纠纷。此外，收集相关证据，如工资单、合同等，以便在需要时提供给相关部门或机构。最后，如果一切努力无果，可以考虑寻求法律途径，通过起诉等方式维护自己的权益。重要的是保持冷静，妥善处理问题，以确保自己的权益得到保障。
结语：合理维权，保障权益。面对工资拖欠问题，劳动者可积极沟通，了解原因及解决时间。如无果，可寻求法律援助，投诉劳动监察部门或劳动仲裁机构。同时，获得劳动组织或工会支持，提供法律咨询和协助解决纠纷。收集相关证据，如工资单、合同等，以备需要时使用。最终，如无法解决，可考虑法律途径，维护合法权益。保持冷静，妥善处理问题，确保权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
法律分析：我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文
如果酒店拖欠工资不发怎么办
法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达...查看全文
在店铺上班老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据 ...查看全文
在饭店上班老板拖欠工资怎么办
劳动者如果遭遇用人单位拒绝支付工资的情况，有两种途径可以要求支付工资。首先，可以向当地劳动监察部门投诉，这种方式简单但执法力度可能有限。其次，可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。...查看全文
酒店拖欠工资不给怎么办
如果您遇到拖欠工资的情况，有几种方法可以解决： 1、首先可以与用人单位进行协商，寻求和解协议； 2、若协商无果，可以向调解组织申请调解，争取达成调解协议； 3、如果调解不成功或者达成的调解协议没有履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请...查看全文
酒店拖欠工资不给怎么办
法律分析：一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；...查看全文
酒店拖欠工资怎么办
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。一、酒店拖欠工资...查看全文
酒店拖欠工资怎么办
法律分析：一、酒店拖欠工资怎么办一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通...查看全文
酒店拖欠员工工资怎么办
法律分析:劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家...查看全文
在灵璧上班拖欠工资不给怎么办
拖欠工资不给怎么办 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直...查看全文
饭店拖欠员工工资不发怎么办
法律分析：饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资...查看全文
在大队上班拖欠工资怎么办
一、拖欠工资怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...查看全文
酒吧上班不发工资怎么办
律师分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用...查看全文
在烧烤店上班老板不发工资怎么办
饭店老板不给工资怎么办 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文
在理发店上班老板不给工资怎么办？
律师分析： 理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 【法律依据】： ...查看全文
在理发店上班老板不给工资怎么办
律师分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。...查看全文
未成年在酒吧上班不发工资怎么办
您好,未满十八岁在酒吧工作拿不到工资,办法如下:1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动...查看全文
未成年在酒吧上班不发工资怎么办？
律师分析： 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文
在商场里上班拖欠工资怎么办
法律分析：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请...查看全文
酒店拖欠工资怎么写欠条
法律分析：一、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦;二、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金; 三、法律依据《劳动合同法》 第八十五条用人单位有...查看全文
推荐律师
高舒通
北京市-北京市-朝阳区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务250人次
热门法律问题
