酒吧上班不发工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未成年在酒吧上班不发工资怎么办

您好,未满十八岁在酒吧工作拿不到工资,办法如下:1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动...查看全文

问未成年在酒吧上班不发工资怎么办？

答

律师分析：用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文

问在酒吧上班人家不发工资怎么办，具体的法律规定是什么

答

员工在公司不按时支付工资的情况下，可以通过协商、举报到劳动行政部门、申请仲裁等方式解决纠纷，并要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。同时，如果单位违法解除劳动合同，员工还可以要求更高额的经济赔偿金，并建议及时搜集证据，向劳动仲裁部门申...查看全文

问16岁未成年少女在酒吧上班，如碰到老板拖欠、克扣、不发工资怎么办?

答

用人单位拖欠工资，劳动者可通过投诉、申请支付令或劳动仲裁等途径索取工资并要求加付赔偿金。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，劳动执法监察大队会进行监督检查，人民法院可发出支付令，劳动行政部门可进行劳动仲裁，甚至可申请法院强制...查看全文

问在酒店上班工资拖欠不发怎么办

答

劳动者遭遇拖欠工资，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付欠薪。同时，根据《劳动合同法》，劳动者可立即解除合同，无需提前通知用人单位，并有权获得经济补偿金。...查看全文

问上班不发工资怎么办

答

一、单位不发工资怎么办不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文

问酒吧不发工资怎么快速解决？

答

律师分析：如果用人单位不发工资，可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工...查看全文

问我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办

答

法律分析：我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文

问酒吧不发工资怎么去劳动局说？

答

律师分析：劳动者向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条...查看全文

问旷工上班不给发工资怎么办

答

旷工上班不给发工资怎么办可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。 ...查看全文

问天天上班不发工资怎么办

答

法律分析：天天都有值班的，正常上班是初七。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定...查看全文

问上班走了不发工资怎么办

答

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 ...查看全文

问天天上班不发工资怎么办

答

问上班走了不发工资怎么办

答

法律分析：一、上班走了不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以...查看全文

问上班不发工资找不到人怎么办

答

法律分析：一、上班不发工资找不到人怎么办？拖欠工资老板不接电话还找不到人的当事人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼...查看全文

问上班不签合同不发工资怎么办

答

律师分析:没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...查看全文

问上班没发工资怎么办

答

上班没发工资，劳动者可以这样讨要工资：与用人单位商议；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会寻求帮助；向劳动行政部门投诉；向法院请求支付令；或采取其他方式。...查看全文

问上班工资没发怎么办？

答

律师分析： 1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未...查看全文

问上班没发工资怎么办

答

劳动者没有收到工资时，可以采取以下方法来要求支付工资：与雇主协商解决；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；寻求工会的帮助；向劳动行政部门投诉；向人民法院申请支付令；还有其他途径。...查看全文

问在唐久上班不发工资怎么办

答

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行...查看全文