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劳动者没有收到工资时,可以采取以下方法来要求支付工资:与雇主协商解决;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;寻求工会的帮助;向劳动行政部门投诉;向人民法院申请支付令;还有其他途径。...查看全文
律师分析: 1:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2:可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未...查看全文
没签合同老板不发工资怎么办,不签合同上班老板不发工资怎么办 没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动...查看全文
疫情期间企业可与职工协商调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位,享受稳岗补贴。停工停产一个工资周期内应按合同支付工资,超过一个周期的需支付不低于最低工资标准。未提供正常劳动的职工应发放生活费。...查看全文
暑假工的工资拖欠,可以与其所在的单位进行协商,要求其在合理的期限内结清工资;协商不成的,可以去当地的劳动局投诉;或者可以去提请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以依法去提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有...查看全文
法律分析:一、上班但工资没发店长换了怎么办1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报。...查看全文
上班没签合同不给工资做法如下:公司不给劳动者签劳动合同,不给劳动者工资,肯定是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队举报,让劳动部门介入此事。如果觉得第一种方法没有效果,可以申请劳动仲裁,要求用人单位在未签订劳动合同期间支付双倍工资...查看全文
律师分析: 用人单位存在不按时签订劳动合同以及拖欠工资,不发工资、克扣工资的行为的劳动者可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申...查看全文
律师解答: 用人单位存在不按时签订劳动合同以及拖欠工资,不发工资、克扣工资的行为的劳动者可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申...查看全文
一、未签劳动合同不发工资怎么办?1、与老板协商解决;2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支付你未签劳动合同的...查看全文
律师解答: 只要证明双方之间劳动关系的,劳动者都可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资。 【...查看全文
法律分析:一、上班不发工资没有劳动合同怎么办没有签订劳动合同,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先向劳动仲裁机构申请确认事实劳动关系,确认事实劳动关系后,可以向法院申请支付令,或者申请劳动仲裁追讨工资。二、事实...查看全文
律师分析: 只要证明双方之间劳动关系的,劳动者都可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资。 【...查看全文
法律分析:上班途中车祸算工伤,老板未与本人签合同要求赔偿时,首先要证明劳动关系的存在。没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录知(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会道保险费的记录...查看全文
法律分析:上班途中车祸算工伤,老板未与本人签合同要求赔偿时,首先要证明劳动关系的存在。没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录知(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会道保险费的记录...查看全文
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者都可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资。...查看全文
小工厂老板拖欠工资但没签合同建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额...查看全文
法律分析: 疫情期间没上班公司不发工资的,支持协商工资待遇。 《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题 (四)支持协商未返岗期间的...查看全文
法律分析:一、餐厅上班没有签合同不发工资怎么办如果饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。首先拖欠或扣发工资违...查看全文
一、童工上班没签合同老板不发工资使用童工属于严重违法行为,前提就是违法的,用人单位会受到劳动保障行政部门处罚。1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光,...查看全文
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