依据我国相关法律的规定，女职工享有的权利是比较多的，特别是在三期的时候，例如女职工在生育孩子的时候，可以享有产假，而为了更好照顾产生女性，男方是有陪产假的，那么妻子生孩子丈夫陪产假有几天?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 妻...查看全文

法律分析： 妻子生产有的地区的丈夫的陪护假是7天，有的地区是12天，也有的地区是20天等。我国相关的法律法规都没有明确规定其配偶的陪产假期限。具体的陪产假期限是由当地的具体政策而定的，不同地区规定的陪产假期不同。 法律依据： 《湖...查看全文

法律分析： 我国相关的法律法规都没有明确规定其配偶的陪产假期限。具体的陪产假期限是有当地的具体政策而定的，不同地区规定的陪产假期不同，有的地区是7天，有的地区是12天，也有的地区是20天等。 法律依据 《湖南省人口与计划生育条例》...查看全文

陪产假有多少天不同的地区有不同的规定，例如广东省就规定陪产假为15天，湖南省就规定是20天。 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发...查看全文

妻子生孩子丈夫陪产假有多少天 陪产假有多少天不同的地区有不同的规定，例如广东省就规定陪产假为15天，湖南省就规定是20天。 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十...查看全文

妻子生孩子，老公有陪产假。但各省的有不同规定，具体情况要看所在省的条例的相应规定。如北京的《人口与计划生育条例》第十八条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十...查看全文

妻子生产丈夫陪护假期限因地区而异，没有明确法律规定。国家法律并未规定男方的陪产假，但各地出台了相应政策。陪产假期间男方可计算工资。符合法律规定的夫妻享受相应的产假和陪产假，期间工资不受影响。女职工生育可享受产假和生育奖励假，配偶享...查看全文

如果不注意保护身体的话。女性在怀孕的时候，是极有可能流产的，流产也会给身体带来极大的损害。那么，流产有陪产假吗?在此，网的律师为大家整理了流产有陪产假吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、流产有陪产假吗...查看全文

律师分析： 丈夫陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西...查看全文

法律解析： 丈夫陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西...查看全文

陪产假是指夫妻一方在女方产假期间享受的陪护假。根据不同地区的规定，陪产假的时长和待遇有所不同。一般而言，男方的陪产假为7天，晚婚晚育可延长至10天，部分地区甚至可达30天。陪产假期间，男方照发工资，不影响福利待遇。部分地区还允许将...查看全文

律师分析： 我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 ...查看全文

我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。...查看全文

法律解析： 我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 ...查看全文

各地区产假和陪产假的具体规定不同，但大致都在158天至190天之间。具体产假的计算方法包括产前假、多胞胎生育、难产、晚育等情况，最长可达188天。男性陪产假一般在10天至30天之间。此外，夫妻在子女不满三岁期间还可以享受每年5至1...查看全文

律师解答： 丈夫陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西...查看全文

妻子分娩，丈夫应该有陪产假。经修订的《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期...查看全文

陪产假的起算时间一般是妻子分娩的那天起算，具体时限根据省市规定。女职工享受98天产假，产前可休假15天，难产需增加15天，多胞胎每增加1个婴儿可增加15天。在产假期间，公司不得辞退员工。陪产假时间与产假时间不可相提并论，单位不给丈...查看全文

律师解答： 我国没有关于陪护假的相关规定，如果请假肯定是事假，至于有些单位在某些时期和条件下，员工有工休假，如果按规定提出了又获批准的话，当然可以算公休假的。 家人生病可以向单位申请事假，具体情况可以向公司说明清楚。 【法律依据...查看全文

法律分析：夫妻一方生病住院没有护理假，但是一定要请假的，可以请事假。如果夫妻双方符合法律规定生育子女的，男方可享有有护理假，护理假是男人为护理生产配偶的特定假期。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十三条...查看全文