因为社保建账的第一个月，会直接扣除两个月的社保。一般的公司在扣社保的时候，都会扣两个月，如果有异议的话，可以向当地劳动局咨询。参保人上个月参保的，根据社保建账规则，当月参保次月产生当月跟次月两个月的费用。这个应该有单位来进行协调，...查看全文

律师分析： 目前规定个人社保是不能退的，也就是说不允许退保，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，办理转移或者接续养老保险关系。退保的话需要满足以下条件：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的有达到法定退休年龄已身故，且户口...查看全文

律师分析： 劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...查看全文

离职后续交社保期限:下个月 辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。 首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同...查看全文

律师解答： 停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要...查看全文

交了一个月社保以后辞职了，我们可以选择让新的用人单位为我们缴纳社保，或者是自己去想方法缴纳社保。　　在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后就需要办理社会保险关系的转移手续。如果没有找到新的单位继续缴纳社保，可以选择...查看全文

可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数...查看全文

辞职社保断了怎么办，辞职社保断了几个月还能续上吗 辞职社保断了的，可以自行缴纳社保；如果已经断缴了一段时间的，可以对断缴的部分进行补缴，只要在退休时累计的社保缴纳年限满十五年的就可以享受退休待遇。 【法律依据...查看全文

律师解答： 辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

在工作的时候，一般用人单位需要为员工办理社会保险，这个也是法律所强制要求的，在外地工作如果辞职，这个情况下社会保险又应当如何进行处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、异地社保辞职了怎么办 辞职后的...查看全文

法律分析：一、工厂辞职,第二个月发工资少了怎么办单位少发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...查看全文

律师解答： 辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》，然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

只要不重新交纳，理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了...查看全文

一、交了社保辞职了怎么办 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就...查看全文

辞职后一个月，加入新公司时需要办理社保转移，并向新公司缴纳社保费；灵活就业者需将社保关系转移到户籍所在地社会保险局，并自行缴纳社保费，但只需缴纳基本养老和医疗保险费用。...查看全文

你好，一般来说，当月申报的社保，次月才会生效缴纳，正常情况下第二个的也一并出来，也就是说第一次扣款的一般是上月和当月的社保金额，从第二次扣款开始为正常缴纳的金额。所以第一个月缴纳的金额会多一些...查看全文

律师分析： 劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律解析： 劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

律师解答： 劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

您好亲!很高兴为你解答。可以。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么社保交到中途可以停吗?虽然社保中间是可以停交的...查看全文