法律分析:公司加班不给加班工资的，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投...查看全文

一、公司加班不给加班工资怎么维权单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、...查看全文

法律分析:公司加班不给工资的，员工可以要求其在合理期限内及时支付加班工资；如果公司拒绝支付的，则员工可以向劳动行政部门举报，或者依法通过调解、申请仲裁等方式来索要加班工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析:如果劳动者加班后公司不给加班费，可以积极与其协商，要求其及时足额支付；如果公司拒绝支付，劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华...查看全文

春节加班不给加班费怎么办，国庆加班公司不给加班费怎么办 春节加班不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...查看全文

法律分析:加班后公司不给加班费，劳动者可以通过以下方法讨要加班费:向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文

公司加班不给加班工资的处理办法：举报给劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意可向法院起诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动行政部门可责令限期支付，并要求支付赔偿金。若公司不遵守裁决，劳...查看全文

法律分析： 公司强制加班不给加班费的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向员工加付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人...查看全文

法律分析： 强制加班，如果公司不给劳动者加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 ...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁。劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据:《中华人民共...查看全文

一、加班公司不给加班费怎么办 1、协商程序 法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费，如若未给，劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商，要求单位支付加班工资，寻找纠纷解决的具体方案。但是，协商程序不是处理劳动争议的...查看全文

在工作中,我们常常会遇到加班的情况。我国也有相关的法律对其加班费用进行规定。一般情况下,我们加班是有加班费的;但是也会遇到加班不给加班费的情况。那么,当我们遇到加班不给加班费时,我们应该怎样来保护自己的合法权益呢?今天,小编就来给...查看全文

律师分析： 根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，公司安排员工强制加班，本已是不合法的行为，加上不支付员工加班费，这种行为肯定是不合法的。公司员工在普通时间加班、休息日加班、法定节假日加班，所获得的额外工资报酬计算方式是不同的。 ...查看全文

律师解答： 根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，公司安排员工强制加班，本已是不合法的行为，加上不支付员工加班费，这种行为肯定是不合法的。公司员工在普通时间加班、休息日加班、法定节假日加班，所获得的额外工资报酬计算方式是不同的。 ...查看全文

法律分析：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动...查看全文

员工加班有时间限制。 根据《劳动法》第四十一条 规定:　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...查看全文

法律分析：（一）、先礼后兵，私下找领导协商 1、愿意支付加班费(按照加班费的计算标准)，皆大欢喜; 2、不愿意支付加班费，但同意将加班时间换成调休，也可以接受; （二）、运用法律手段来维护个人权益 如果协商以后，领导既不支...查看全文

法律分析：一、单位总让加班不给加班工资怎么办公司要求劳动者加班，又不支付加班费的，劳动者可以通过以下方式处理：(1)、劳动者可以拒绝用人单位的加班请求，用人单位不得强制劳动者加班；(2)、劳动者...查看全文

法律分析:安排加班不给加班工资，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

公司强制加班不给加班费，员工可向劳动行政部门投诉，限期内支付加班费；逾期不支付，公司需加付赔偿金。《劳动法》第44条规定，延长工作时间需支付不低于150%的工资报酬；休息日工作且无补休，需支付不低于200%的工资报酬；法定休假日工...查看全文