兼职协议与劳动合同、劳务派遣合同是不同的，兼职合同属于非全日制用工，单位不缴纳社保。劳动合同主体为劳动者和用人单位，具有行政隶属关系。兼职合同在法律范围内属于合法有效的劳动合同。...查看全文

家庭协议具有法律效力，可明确双方权利义务，与合同相似。家庭房产分割协议书应包括标题、当事人身份、分产原因、具体分配方案和尾部签字等要素，律师代书需注明身份。只要合法且双方自愿签署，协议具有约束力，对方不得擅自更改。...查看全文

劳动合同法明确规定劳动合同的形式和内容，旨在督促双方遵守权利义务，并确保在纠纷发生时有明确的法律依据，以维持双方关系的法律性质。入职前签订的协议不能被视为劳动合同，而只是职业意向的表达。根据《劳动合同法》，劳动者和用人单位建立劳动...查看全文

入职合同不属于劳动合同。入职后一个月内应签订劳动合同。未签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，计算公式为月平均工资乘以未签订劳动合同的月数乘以2。用人单位违法不签劳动合同需支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位超过一个月不满一年...查看全文

保密协议签订是根据工作岗位而定的，不是每位员工都需要签订。研发、创新等公司需要签署保密协议，而行政、后勤等工作则不需要。签订保密协议应有相应的补贴，否则协议无效。离职时公司不能因未签订保密协议而扣押工资，合同规定工资应在一个月内发...查看全文

简易的入职协议不具备劳动合同的法律效力，因为它未能全面约定双方的权利义务，缺乏劳动合同所规定的必备条款。劳动合同应是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式和内容都需符合法律规定。因此，对于仅有简易的书面入职协...查看全文

入职协议双方真实意思表示签订，合法有效；用人单位与劳动者签订劳动合同时需签章并加盖公章；根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同；若未订立书面合同，应在一个月内补办；若在用工前订立合同，劳动关系自用工日起建立。...查看全文

劳动合同的形式和内容规定的目的是确保双方遵守权利义务并有法律依据。简易合同缺乏必备条款，属于未签订劳动合同情形。盖章是用人单位应有的做法，但缺乏盖章并不使合同无效。无效劳动合同包括违法规定、欺诈、威胁等情况。合同无效需由劳动争议仲...查看全文

律师解答： 一般情况下，入职协议是有法律效益的，入职协议一般都是双方协商一致签订的，属于双方的真实意思表示。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

入职协议有法律效力要满足以下条件：员工和雇主有合法能力；双方表示真实意愿；协议内容合法合规；还需满足其他法定条件。...查看全文

入职协议有效需要满足以下要求：员工和雇主都具备相应的法律能力；双方的意思表示真实有效；协议内容符合法律规定和社会常规；还需满足其他法定有效条件等。...查看全文

律师分析： 一般情况下，入职协议是有法律效益的，入职协议一般都是双方协商一致签订的，属于双方的真实意思表示。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 一般情况下，入职协议是有法律效益的，入职协议一般都是双方协商一致签订的，属于双方的真实意思表示。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 一般情况下，入职协议是有法律效益的，入职协议一般都是双方协商一致签订的，属于双方的真实意思表示。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

网上追逃并不代表被定罪，只是公安机关立案侦查的一部分。定罪需要法院判决，取决于案件证据和法院的判断。公安机关在立案后应进行侦查，收集证据材料，对符合条件的犯罪嫌疑人可以先行拘留或逮捕。讯问必须由人民检察院或公安机关的侦查人员负责，...查看全文

新员工签订的入职前协议具有法律效力。劳动合同法明确规定劳动合同的形式和内容，以确保双方权益和纠纷处理有法可依。入职协议虽然不等同于劳动合同，但经双方签字盖章后具备法律效力，可作为劳动关系证据。收取押金、服装费、培训费等行为违法，用...查看全文

离婚补充协议具有法律效力，对夫妻双方有约束力。补充协议视为对原协议的修改。备案于民政局的协议效力较高，但内部效力一致。可撤回原协议，重新签订补充协议，无需公证。离婚协议签订时需保持冷静、理智，内容要具操作性，不宜过于简单或宽泛。概...查看全文

本文重点阐述了劳动协议书的法律地位、生效方式和签署劳动合同所需的材料。依据国家法律法规，劳动合同需经用人单位与劳动者协商一致，并签字或盖章后方能生效。若劳动协议书中的公司名称和公章名字不一致，应以盖章的公司名称为准。签署劳动合同时...查看全文

断绝家庭关系协议书无效，除非是收养关系。亲生父母子女关系基于血缘，无法通过协议解除，只能通过死亡终止。拟制血亲关系如养父母子女关系可以通过法律解除。违反法律或社会公共利益的行为无效。取消抚养赡养义务需通过自然终止。违反法律规定的“...查看全文

自行和解协议只具备合同效力，无强制执行效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》，人民法院可以邀请单位和个人协助调解，调解达成协议必须双方自愿，不得强迫。调解书应写明诉讼请求、案件事实和调解结果，经双方签收后具备法律效...查看全文