律师分析： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 【法律依据】:...查看全文

雇员致人损害时，由雇主承担赔偿责任，再向有过错的雇员追偿。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担 雇员从事雇佣活动是指从事雇主授权或者只是范围内...查看全文

法律分析:雇员职务行为致人损害的由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。...查看全文

私人帮工受伤由被帮工人承担赔偿责任，除非被帮工人明确拒绝帮工。帮工人因帮工活动受伤，被帮工人应适当补偿。若第三方侵权，由第三方承担赔偿责任，被帮工人可适当补偿。私人老板打工受伤需报案，就医时保存相关文件，医疗费用损失由被帮工人承担...查看全文

雇主与雇员之间的赔偿责任：雇主应赔偿雇员因雇佣活动遭受人身损害，如第三方造成损害，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担责任，雇主可向第三方追偿。...查看全文

法律分析:雇员致人损害的，一般是由接受劳务一方，即雇员承担侵权责任。如果提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向...查看全文

法律解析： 雇员受害由雇主承担赔偿责任。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则，作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因...查看全文

法律分析:雇员受害雇主承担责任。但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十二...查看全文

律师分析： 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

法律分析:民法典雇员致人损害时由雇主应承担侵权责任，但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

本文介绍了雇佣活动中受伤责任承担的相关法律法规和规定，包括雇员在从事雇佣活动中因意外事故或疾病导致受伤的赔偿责任承担、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿责任承担、发包人和分包人在雇员遭受人身损害时承担的连带赔偿责任、以及工...查看全文

雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害负责，而第三人也可能需承担赔偿责任。根据最高人民法院的解释，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主在赔偿后可向第三人追偿。...查看全文

法律分析：一、雇员受伤雇主承担什么责任雇佣工人受伤的，如果是因雇佣工人自身原因而造成的，雇主不需要承担责任。如果雇主存在故意或者重大过失的，雇佣工人可以向其索要赔偿。若自己已垫付的，可事后向雇主追偿。二、雇...查看全文

法律分析:医疗损害赔偿责任由存在过错的医疗机构承担。医疗机构及其医务人员在医疗活动中，应当遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。因违反规定造成患者人身损害的，应当承担侵权责任。法律依...查看全文

动物侵权的赔偿责任由动物的饲养人或管理人承担，但若能证明被侵权人故意或重大过失导致损害，则可减轻责任。若损害是第三人过错造成的，被侵权人可向饲养人或管理人请求赔偿，并有权向第三人追偿。饲养人应加强动物管理，被侵权人应保存证据以维护...查看全文

临时雇佣通常指的是短期的用工，不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。 当事人对自己提出的诉...查看全文

法律解析： 承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第八百二十三条 承运人应当对运输过程中旅客...查看全文

承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。《民法典》第八百二十三条【旅客人...查看全文

法律分析:《侵权责任法》已经失效，现在生效的是《民法典》，本法对中雇员受损赔偿规定如下:个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提...查看全文