私人雇主受伤责任由谁承担？-法律问答|晖律网

私人雇主受伤责任由谁承担？

回答于2024-04-09 阅读（2637）

律师回答

摘要：私人帮工受伤由被帮工人承担赔偿责任，除非被帮工人明确拒绝帮工。帮工人因帮工活动受伤，被帮工人应适当补偿。若第三方侵权，由第三方承担赔偿责任，被帮工人可适当补偿。私人老板打工受伤需报案，就医时保存相关文件，医疗费用损失由被帮工人承担，但比例取决于实际情况。若帮工人有重大过错，需共同承担赔偿责任。

一、给私人干活受伤谁承担赔偿责任?
给私人干活受伤由被帮工人承担赔偿责任。给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。
为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。
帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
二、给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
报案：(适用本地或异地工伤)
1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报
2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;
3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;
就诊
1、病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位);
2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;
3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件;
4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);
5、用药：请按医保用药范围，进口药不可报销;
6、诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可)
帮工人因为帮工活动遭受意外受到伤害的，其医疗费用等相关费用损失应当由被帮工人承担，但是具体承担的比例应根据实际情况判断。比如在帮工过程中，帮工人对于损失发生有重大过错的，自己也需要承担一部分的责任，此时双方需要共同承担赔偿的责任。

延伸阅读

结语：帮工人在给私人干活时受伤，根据法律规定，被帮工人需承担赔偿责任。若帮工人有重大过失，双方共同承担责任。私人老板雇佣的员工受伤应要求赔偿，需及时报案并就近入院抢救。就医时需告知医生详细情况，保存好病历、发票和用药清单等相关证据。帮工人遭受意外伤害的医疗费用由被帮工人承担，具体比例根据实际情况判断，若帮工人有重大过错，需共同承担赔偿责任。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第一条因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称"赔偿义务人"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

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