用人单位拖欠社保，劳动者维权有哪几种途径？-法律问答|晖律网

用人单位拖欠社保，劳动者维权有哪几种途径？

回答于2024-04-14 阅读（677）

律师回答

摘要：公司应在员工入职后30天内为其办理社保登记并缴纳社保费。未办理登记的，社保机构会核定应缴费用。社保费包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。单位应向员工公布缴费情况并接受监督。如果单位欠交社保费，社保机构可查询其存款账户并决定划拨费用。若仍未清偿，单位可能需要提供担保。劳动者可以通过投诉要求单位补交社保费用，维护自己的权益。

一、公司为员工缴纳社保的时间
根据人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》对社会保险的申报和缴纳做出了全面规范。该规定所称的社会保险费，指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工。用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。
二、用人单位欠交社保怎么办
《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，经查实用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照《社会保险法》，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。
经查询，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。遇到用人单位欠交社保怎么办?此时单位的行为可以说是违法的，也会对劳动者的合法利益造成损害，而劳动者此时也可以通过一些法律方式来维权。但这并不属于劳动纠纷，所以无法直接去法院提起诉讼，不过可以向社保相关部门投诉用人单位，要求单位补交社保费用。

延伸阅读

结语：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应及时为员工申请办理社会保险登记并缴纳社保费。未按规定缴纳的，社保经办机构可查询用人单位账户并决定划拨社保费。若账户余额不足或仍未清偿，可要求提供担保。对于用人单位欠交社保费的情况，劳动者可通过投诉社保部门来维护自身权益。请注意，此行为违法，但不属于劳动纠纷，无法直接提起诉讼。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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