约定离职日期可以延后吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问开庭日期定了可以延后吗？

法律解析：离婚案件被告可以申请延期开庭审理。有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；(二)当事人临时提出回避申请的；(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验...查看全文

问开庭日期定了可以延后吗

答

法律分析:离婚案件被告可以申请延期开庭审理。有下列情形之一的，可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；(二)当事人临时提出回避申请的；(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定...查看全文

问开庭日期定了可以延后吗？

答

律师分析：离婚案件被告可以申请延期开庭审理。有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；(二)当事人临时提出回避申请的；(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验...查看全文

问开庭日期定了可以延后嘛？

答

律师解答：离婚案件被告可以申请延期开庭审理。有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；(二)当事人临时提出回避申请的；(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验...查看全文

问党员转正日期可以延后吗

答

根据《中国共产党发展党员工作细则》第三十二条: 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。 &...查看全文

问生日可以延后过吗

答

生日可以提前庆祝，最好不要推迟过. 大家之所以重视自己的生日，是因为生日对于我们每一个人来说，是一年只有一次的日子，意味着自己的年纪又大了一岁，肯定是...查看全文

问口头约定离职日期有效吗

答

口头约定有效吗 1、口头约定的合同是具有法律效力。口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。口头合同是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。2、当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形...查看全文

问离职再入职可以约定试用期吗？

答

律师分析：员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，只能约定一次试用期。因此员工离职后再次入职不可以再次约定试用期，如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。【法律依据】：《中华人...查看全文

问离职再入职可以约定试用期吗？

答

法律解析：员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，只能约定一次试用期。因此员工离职后再次入职不可以再次约定试用期，如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。【法律依据】：《中华人...查看全文

问离职再入职可以约定试用期吗？

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问未约定延期交房可以要违约金吗

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法律分析:未约定延期交房可以要违约金。开发商未按约定时间交房的行为属于违约，需要承担违约赔偿责任。合同没有约定延期交房违约金的，可以已交房款总额乘以同期银行贷款利率及逾期时间计算。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问未约定延期交房可以要违约金吗

答

首先，开发商属于违约，需要承担违约责任。在房屋买卖合同中，开发商未按约定时间交房，延期交房行为即属于违约，需要承担违约损害赔偿。其次，虽然双方对违约金未做约定，但是双方当事人可以根据所造成的损失，协商确定赔付的违约金。...查看全文

问可以约定合同生效日期吗？

答

当事人是否可以约定合同的生效日期要看具体情况：1、根据合同性质不能附生效期的，当事人不能约定；2、如果不属于上述限制，当事人可以约定合同的生效日期。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事法律...查看全文

问辞职报告不写离职日期可以吗

答

律师分析:辞职信需要写明申请日期，并不需要写办理离职的时间，办理离职的时间应该由单位确认。但是办理离职的时间需要在申请离职日期的一个月内。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文

问约定好离职日期提前让走

答

律师分析:不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动者的可期待利益，在此期间，劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在，若用人单位强行要求劳动者提前离职，则侵犯了劳动者的...查看全文

问约定好离职日期提前让走

答

不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动者的可期待利益，在此期间，劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在，若用人单位强行要求劳动者提前离职，则侵犯了劳动者的合法利益，应当承担...查看全文

问约定好离职日期提前让走？

答

律师分析：不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动者的可期待利益，在此期间，劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在，若用人单位强行要求劳动者提前离职，则侵犯了劳动者的合法利...查看全文

问交房后可以起诉延期违约金吗

答

房屋买卖合同中明确写明具体交房时间，若开发商延期交房，开发商是需要支付延期交房违约金的，具体如何计算在房屋买卖合同中会有写明的，按照合同约定计算即可。如果购房合同里面没有相关的约定，则根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案...查看全文

问离职后再次入职同一企业，可以约定试用期吗？

答

法律解析：人是原来的人，单位是原来的单位，同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再次入职也同样要遵守此一规定。第二种理解是：只能约定一次试用期是指同一劳动者与同一用人单位在劳动关系延续期间，不能再次约...查看全文

问离职后再次入职同一企业，可以约定试用期吗？

答

律师解答：人是原来的人，单位是原来的单位，同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再次入职也同样要遵守此一规定。第二种理解是：只能约定一次试用期是指同一劳动者与同一用人单位在劳动关系延续期间，不能再次约...查看全文