离职多少时间没发工资可以告他们?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职多长时间没发薪资可以告他们?

劳动者离职薪资应当在办理解除劳动关系手续时一并结清，如果双方另有约定的也需在约定的期限内结清，如果超过约定期限未支付薪资的，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁结果不满意的再进行诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规章，用人单位应...查看全文

问离职多长没发工资可以告他们?

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劳动者离职工资应当在办理解除劳动关系手续时一并结清，如果双方另有约定的也需在约定的期限内结清，如果超过约定期限未支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁结果不满意的再进行诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应...查看全文

问离职多久没发工资可以告他们

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法律分析：一、离职多久没发工资可以告他们辞职后工资拖欠超过工资发放日可以举报或者申请仲裁，离职时，用人单位应该一次性结清工资，若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的，劳动者就可以举报。实践中，用人单位一般不...查看全文

问离职多久没发工资可以告他们?

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问离职后工资多少时间不发可以仲裁

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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起...查看全文

问端午节没给工资可以告他们嘛？

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律师解答：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在法定节假日安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，没有依法支付劳动者加班工资的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】...查看全文

问端午节没给工资可以告他们吗？

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律师分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在法定节假日安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，没有依法支付劳动者加班工资的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】...查看全文

问端午节没给工资可以告他们吗

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端午节没给工资可以告他们吗可以。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...查看全文

问理发店没挂工商信息可以告他们吗

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法律分析：一、理发店没挂工商信息可以告他们吗如果是没有工商营业执照，那么可以打12315进行举报，也可以直接到工商部门的办公室或者市场监管科进行举报。二、办理理发店营业执照流程如下：1、去当地工...查看全文

问延迟发工资多久可以告他

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法律分析：延迟发工资一个月可以告他。如果用人的单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿，由劳动行政部门进行监督。法律依据：_x000D_ 《劳动合...查看全文

问端午节没给薪资可以告他们吗

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法律解析：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在法定节假日安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，没有依法支付劳动者加班工资的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】...查看全文

问端午节没给薪资可以告他们吗？

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问兼职老板不发工资可以告他吗

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法律分析：兼职拖欠工资不给,劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。员工在业余时间兼职合法吗在业余时间决定做什么是劳动者的自由，但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受理...查看全文

问离职后多长时间发工资？

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律师分析：劳动者离职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；如果未签订劳动合...查看全文

问离职后多长时间发工资

答

劳动者离职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；如果未签订劳动合同，还可以要...查看全文

问拖欠工资后离职多少时间可以仲裁

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劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而...查看全文

问请告知我们公司的辞职工资发放时间，谢谢！

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离职员工应按照劳动合同法的规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未支付劳动报酬，员工可以向当地人民法院申请支付令。解除或终止劳动合同时，用人单位应出具解除证明，办理员工的档案和社保转移手续，并支付经济补偿。用人单位应至少保...查看全文

问离职多长时间可以结算工资

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法律分析:在劳动者离职时就可以结算工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付完毕工资，且应当以货币形式来支付。但双方依法另有约定的，则按约定处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五...查看全文

问借条时间没到可以告他吗

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一、借条时间没到可以告他吗借条没到时间不能起诉。1、借条上没有写明还款日期的可以起诉对方。起诉需要满足的条件是：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的...查看全文

问兼职干完了不给发工资中途变卦改时间是否可以告他

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法律分析：一、兼职工资不给可以起诉是否1、兼职工资不给可以到所在地的劳动监察部门进行举报，要求支付工资并且给予赔偿。如果是符合法律规定的劳动者做兼职，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，才可以在拿到仲裁书后15天之...查看全文