童工是指未满多少岁的-法律问答|晖律网

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问童工是指未满多少岁的

童工是指未满多少岁的童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...查看全文

问童工是指未满周岁多少岁的？

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律师分析：依照《中华人民共和国劳动法》规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《中...查看全文

问童工是指未满周岁多少岁的

答

法律解析：依照《中华人民共和国劳动法》规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】: 《中...查看全文

问童工是指未满周岁多少岁的

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问童工指的是未满多少岁？

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律师分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁...查看全文

问童工是指不满周岁多少岁的？

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律师分析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《...查看全文

问童工是指不满周岁多少岁的

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法律分析：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。法律依据：《禁止使用童工规定》第...查看全文

问童工是指不满周岁多少岁的

答

法律解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】: 《...查看全文

问童工指的是未满几岁？

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律师解答：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁...查看全文

问童工指的是未满几岁？

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法律解析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁...查看全文

问童工是指未满周岁几岁的？

答

律师解答：依照《中华人民共和国劳动法》规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《中...查看全文

问童工未满多少岁？

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禁止使用童工，违规者将受到处罚。童工是指未满16周岁的未成年人，单位或个人不得与其签订劳动合同，不得招用或介绍就业。违规单位或个人需支付童工返程费用和医疗费用，并承担责任。文艺、体育单位可在父母或监护人同意下招用不满16周岁的专业...查看全文

问童工是指不满周岁具体多少岁的

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法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的...查看全文

问童工是指多少岁

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法律分析：童工是指未满16周岁。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。因此，童工只包括不满16周岁的未成年人。法律依据：：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上...查看全文

问童工是指多少岁

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法律分析：童工是指未满十六周岁。童工指的是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护...查看全文

问未满多少岁属于童工？

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律师分析：不满16岁算童工，任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。【法律...查看全文

问童工指未满多少岁的人，可以用童工的企业有哪些

答

童工禁止使用，但特殊情况下文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人，需得到父母或监护人同意。用人单位应保障其身心健康和接受义务教育权利。其他单位招用未满16周岁学徒工属违法行为，将接受处罚。使用童工的单位将受到罚款、...查看全文

问童工指未满多少岁的人可以用童工的企业有哪些

答

法律分析：童工是指不满16周岁的未成年劳动者。只有文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。其他单位禁止使用童工。法律依据：《禁止使用童工规定》...查看全文

问未满16岁童工罚款多少？

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律师分析：禁止使用童工规定，明确规定，对用人单位非法使用童工的，将给予罚款、吊销其营业执照等处罚；对单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不...查看全文

问童工是指不满周岁几岁的？

答

法律解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】：《...查看全文