2018年国企五险一金比例如下，各地会稍有不同： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%； 失业保险：单位1%，个人0.5%； 生育保险：单位1%，个人不缴费； 工伤保险：单位0.2%-6%，个人不缴费。...查看全文

国企五险一金比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1%，个人0.5%；生育保险单位1%，个人不缴费；工伤保险单位0.2%-1.6%，个人不缴费。从2019年5月1日起，社保将大幅降低，养老...查看全文

律师分析： 不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给你准确的数字，但建议你参考以下比例进行计算，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。 我们拿北京地区来说，五险一金单位的缴纳比...查看全文

“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需要缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险和生育保险由企业承担。养老保险的领取需要满足法定退休年龄和缴费年限达到15年及以上的条件。...查看全文

本文主旨：五险一金缴费比例包括养老保险28％，医疗保险8％（单位缴费6％），失业保险3％，工伤保险0.6％-2％，生育保险0.7％，住房公积金6％-12％。...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

法律分析：五险一比例为：养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金的缴存比例在5％－12％之...查看全文

律师解答： 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为...查看全文

法律分析:五险一金缴费比例一般为:医疗保险企业缴6%个人缴2%；养老保险企业缴19%个人缴8%；失业保险企业缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由企业缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和企业缴存比例分别不低...查看全文

法律解析： 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为...查看全文

一、国企五险一金缴纳比例 国企五险一金包括：养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的。 据了解，我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看，北京最高缴存比例为12%，上海最高缴...查看全文

五险一金缴纳比例及法律依据：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险单位缴纳0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴费；失业保险单位和个人均缴纳1%；公积金单位和个人平均缴纳。法律依据...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

一、五险一金比例五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

律师分析:五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

本文主要介绍了企业五险一金的缴纳比例和离职后五险一金的相关处理方式。养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴费比例和个人的缴纳方式都有一定的规定。工伤保险则由用人单位自行决定和调整,而公积金缴费比例为5%-12%,用人单位可以自...查看全文

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;...查看全文