年假是法定的吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问年假是法定的吗？

答

律师分析：年假是法定的。具体规定是：一、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；二、已满十年不满二十年的，年休假十天；三、已满二十年的，年休假十五天；四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带...查看全文

问在私企年假是法定的吗

答

法律分析：一、在私企年假是法定的吗企业年假是指在法律法规规定之外，企业自行决定的按年计算的，给予职工的休假福利。企业可以给予这项福利，也可以不给。放假办法由企业自主决定，通常是结合我国人民传统节日——春节，在法定休假日...查看全文

问年假是劳动法规定的吗

答

年假是劳动者参加工作后取得的一种权利,年假是指一种带薪的休假。劳动者要一个单位工作满一段时间后,就要可以休年假,但在现实生活中不是所有用人单位遵守年假规定的,那么劳动法对于年假的规定是什么?下面由我为读者进行相关知识的解答。...查看全文

问年假是法律规定必须有的吗

答

法律分析：一、年假是法律规定必须有的吗年假是国家法律规定必须有的。根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，...查看全文

问法定年假是属于带薪的吗

答

一、法定年假是属于带薪的吗？法定年假属于带薪的。法定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假...查看全文

问法律规定的年假是带薪吗

答

年假带薪。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。...查看全文

问劳动法规定国企是有年假的是吗？

答

《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职工带薪年休假条例》规定了职工享有带薪年休假的权利，适用于各种形式的企业。根据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的职工享有5天年休假，满10年不满20年的享有10天，满20年的享...查看全文

问年假是法定的嘛？

答

律师解答：年假是法定的。具体规定是：一、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；二、已满十年不满二十年的，年休假十天；三、已满二十年的，年休假十五天；四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带...查看全文

问法定年假是怎么规定的

答

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。那么，法定年休假如何规定呢?晖律网网小编整理了以下的内...查看全文

问法定年假是怎么规定的

答

很多刚入职的员工可能还对年假的规定并不是太了解，年假是国家规定的给予劳动职工工作满一定年限之后一年一次的带薪休假。，关于我国劳动法中年假到底是如何规定的呢? 一、我国劳动法中年假如何规定我国《劳动合同法》对于年休假没有规定，在...查看全文

问事假抵扣年假的规定合法吗

答

不合法。两个假期的性质不一样。事假一般是无薪假期，而休年假是带薪休的。一、士官事假要从休假里扣除吗士官一般不得请假，因特殊事由需要请事假的，其请假时间应当在当年探亲、休假假期中扣除；当年已无假期的，在翌年假期中扣除。军官请事假每次...查看全文

问婚假是法定的吗？

答

律师分析：是的，婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝...查看全文

问青年节是法定节假日吗

答

青年节不是法定节假日，也不是全体公民都放假的假期，但14周岁以上的青年可以放假半天。我国的法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。任何单位和个人都不能擅自延长职工的工作时间。...查看全文

问年休假是一定有的吗

答

法律分析：一、年休假是一定有的吗年假是国家法律规定必须有的。根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...查看全文

问劳动法的年假是怎么规定休假的

答

年休假规定：劳动者在同一雇主工作满1年以上，有权享受带薪年休假。法定的休息日和国家法定假日不计入年休假时间。根据工作和生产的实际情况，雇主会考虑员工的个人意愿，统筹安排年休假。其他规定另行约定。...查看全文

问劳动法的年假是怎么规定休假的

答

对于年休假的规定是，只要劳动者在同一家公司连续工作满1年以上，就有权享受带薪年休假。国家法定的休假日和休息日不算在年休假的假期之内。公司会根据实际生产和工作情况，同时考虑员工的意愿，来合理安排员工的年休假时间。其他方面的规定请参阅...查看全文

问法定年假是几天？

答

律师分析：法定年假的天数有以下几种情况： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计...查看全文

问年假和法定年休假是否等同？

答

法定年休假和公司福利年假不同，前者是强制性的，后者是根据公司规定的福利。根据劳动法，连续工作1年以上的员工有权享受带薪年休假。年休假的天数根据工龄不同而有所区别，工龄满1年不满10年的有5天年休假，满10年不满20年的有10天，满...查看全文

问年假的法律规定是什么？

答

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一...查看全文

问法定年假的时间是多久

答

法律分析：一、劳动法规定年假为：劳动法中并没有对年假有明确的规定。具体年假发放内容如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...查看全文