律师分析:
是的,婚假目前按规定是三天的法定婚假,目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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是的,婚假目前按规定是三天的法定婚假,目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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我们知道年轻结婚的话是需要满足国家的相关规定的,必须达到法定的年龄,而且单位有假期,那么对于这个婚假是不是属于法定的假期呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文
复婚有婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有法定假期。...查看全文
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定了职工结婚或直系亲属死亡时可享受一至三天的婚丧假,同时根据具体情况给予路程假。期间工资照发,但职工需自理车船费等。根据《民法典》和《计划生育条例》,按法定结婚年龄可享受3天婚假,晚...查看全文
1、国家规定的婚假是1至3天,但目前各地执行的普遍是婚假3天,有的还多于3天,晚婚的婚假在此基础上再延长,因此,只给3天婚假是不合法的。 2、1980...查看全文
律师解答: 是的,婚假目前按规定是三天的法定婚假,目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝...查看全文
试用期有婚假,劳动者在法定婚假期间,用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资,婚假的天数,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。...查看全文
试用期有婚假,劳动者在法定婚假期间,用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资,婚假的天数,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。...查看全文
律师分析: 年假是法定的。具体规定是:一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二、已满十年不满二十年的,年休假十天;三、已满二十年的,年休假十五天;四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带...查看全文
法律分析:年假是法定的。具体规定是:一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二、已满十年不满二十年的,年休假十天;三、已满二十年的,年休假十五天;四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依...查看全文
法律分析: 婚假包括法定假。按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。 按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假...查看全文
丧假属于法律规定的假期。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。...查看全文
对于新人们来说大多数新人都不很清楚婚假有多少天,婚假的周期是因人而异、因地制宜的,不同的地方婚假也是不同的。那在法定婚假是多少天呢?接下来,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。...查看全文
律师分析: 根据我国最新的《劳动法》,产检假属于法定假期,所以怀孕的妇女是可以享受带薪的产检假期的,这是为了保护妇女的合法权益。所以法律规定的产检假,不属于事假、病假。产检假的计算方法,怀孕1-6个月,每月有1天假期,怀孕第6-7...查看全文
休息日和法定节假日包含在产假之内。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞...查看全文
一、国家法定节假日是带薪休假吗 是的。依据《劳动法》的规定,国家法定节假日是属于带薪的,劳动者在法定节假日内休息的,用人单位照常支付工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四...查看全文
律师分析: 有,二婚有婚假,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上,法律上并没有明确的再婚概念,只要是结婚的都可以享受婚假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文
结婚是一件值得庆贺的事情,但是却也是一件麻烦的事情,因为结婚前后有很多需要准备的事情,为了专心准备结婚事情,可申请婚假,那么婚假包括法定假日吗?大家需要了解清楚,下面律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 一、婚假包括法...查看全文
国家婚假原则上是三天。...查看全文
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定了国营企业职工请婚丧假和路程假的具体安排。根据通知,职工结婚或直系亲属死亡时可请一至三天的婚丧假,并根据具体情况批准路程假。期间工资照发,但职工需自理车船费等费用。该通知仍然适用,...查看全文
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚...查看全文
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