律师解答： 年假是法定的。具体规定是：一、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；二、已满十年不满二十年的，年休假十天；三、已满二十年的，年休假十五天；四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带...查看全文

律师解答： 根据我国最新的《劳动法》，产检假属于法定假期，所以怀孕的妇女是可以享受带薪的产检假期的，这是为了保护妇女的合法权益。所以法律规定的产检假，不属于事假、病假。产检假的计算方法，怀孕1-6个月，每月有1天假期，怀孕第6-7...查看全文

律师解答： 有，二婚有婚假，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上，法律上并没有明确的再婚概念，只要是结婚的都可以享受婚假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师解答： 如果婚假的时间较长，可能会包含法定节假日，但是不会因为法定节假日延长婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者...查看全文

律师解答： 疫情延长的假期不属于法定节假日。我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期，属...查看全文

律师解答： 婚假不包括公休假和法定假，婚假从开始婚假之日起计算,按劳动人事有关休假规定“假中不除假”，所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。 【法律依据】： 《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日...查看全文

律师分析： 是的，婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝...查看全文

我们知道年轻结婚的话是需要满足国家的相关规定的，必须达到法定的年龄，而且单位有假期，那么对于这个婚假是不是属于法定的假期呢?关于这个问题，下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

律师解答： 法定婚假不包括周末。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 【法律依...查看全文

对于新人们来说大多数新人都不很清楚婚假有多少天，婚假的周期是因人而异、因地制宜的，不同的地方婚假也是不同的。那在法定婚假是多少天呢?接下来，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。...查看全文

律师解答： 双休日不是法定节假日，属于公休日。法律规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假...查看全文

1.我国没有明确的法律、法规规章，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。 2.之所以这样理解，是因为婚假是基...查看全文

律师解答： 中元节不是法定假日，所以也不会放假。中元节是我国民间缅怀和纪念已故亲人和先祖的最大的专项节日，在中元节当日及之前的几日里，有许多祭奠已故亲人和先祖的各种仪式。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

律师解答： 法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

律师解答： 不包括，周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据】： 《国务院...查看全文

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定了国营企业职工请婚丧假和路程假的具体安排。根据通知，职工结婚或直系亲属死亡时可请一至三天的婚丧假，并根据具体情况批准路程假。期间工资照发，但职工需自理车船费等费用。该通知仍然适用，...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚...查看全文

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚...查看全文

婚假是劳动者结婚依法享受的假期，根据法定年龄和情况不同，婚假的天数也有所差异。同时，婚假包括公休假和法定假，对劳动者的福利政策和权益保护具有重要意义。...查看全文