工人受伤挂靠的包工头开发商都推卸责任,可以起诉他们吗?

律师回答
摘要:雇主在雇佣活动中应承担雇员人身损害的赔偿责任,包工头和发包人也需连带赔偿责任。受伤工人及其家属应及时收集证据,向法院起诉索偿,以获得应有赔偿。
可以。
2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
3、也就是说,在建筑工程施工过程中,工人受伤的,雇佣他工作的包工头,首先要承担赔偿责任。同时,根据上述司法解释的规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。
4、如果受伤工人及其家属向他们索偿时,其找种种理由推卸责任的,收集证据资料,到法院起诉索偿,尽最大可能索取应有的赔偿。之所以不要拖,是因为事情拖得越久,案件证据就缺失得越多,也越难收集,对受伤工人是非常不利的。
延伸阅读
工人受伤挂靠的包工头开发商推卸责任,如何维护工人权益?
在面对工人受伤挂靠的包工头和开发商推卸责任的情况时,维护工人权益至关重要。首先,工人可以寻求法律援助,咨询专业律师以了解自己的权益和可行的法律途径。其次,收集相关证据,包括医疗记录、合同、证人证言等,以支持自己的主张。同时,可以向劳动监察部门或工会举报,并寻求他们的支持和协助。此外,与其他受害者联合起来,共同维权,增加声音的力量。最后,如果有必要,可以考虑提起诉讼,通过法律程序来追求公正和赔偿。维护工人权益需要坚持不懈的努力和合法手段的运用,以确保公平和正义的实现。
结语:根据最高人民法院的相关解释,雇主在雇员从事雇佣活动中遭受人身损害时应承担赔偿责任。同时,包工头和开发商如果知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件,也应与雇主共同承担赔偿责任。受伤工人及其家属应及时收集证据资料,向法院起诉索取应有的赔偿。维护工人权益的重要性不言而喻,他们可以寻求法律援助、收集证据、举报违法行为并与其他受害者联合起来维权,甚至通过诉讼来维护自身权益。只有坚持不懈努力,才能实现公平和正义。
法律依据
中华人民共和国建筑法(2019修正):第五章 建筑安全生产管理 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

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