法律分析： 如果雇主是个人，或者不具有法人主体资格的组织，双方之间形成的是雇佣关系，由雇主应承担责任。如果装卸工只是临时安排工作的，双方之间形成的是劳务关系，不能以劳动关系解决工伤纠纷，只能以侵权责任法中相关规定请求用人单位承担责...查看全文

个人或非法人主体的雇主与装卸工形成一般雇佣关系，雇主应按人身损害赔偿标准承担责任；具有法人主体资格的雇主或挂靠单位与装卸工形成劳动关系，应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任；非工作时间或非工作原因受伤的装卸工需自负责任，侵权物管理...查看全文

雇主类型决定了对装卸工伤害的赔偿责任。对于个人雇主或非法人组织，形成一般雇佣关系，按人身损害赔偿标准承担责任；对于具有法人主体资格的雇主或挂靠单位，形成劳动关系，应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任；对于非工作时间或非工作原因的伤...查看全文

没有劳动合同员工意外受伤的，赔偿责任方应当由用人单位承担。无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。一、工地工伤应该怎么处理工地工伤要及时申请工伤认定，认...查看全文

私人雇主对于私人干活中的意外伤害承担责任，雇员可以向雇主提出人身损害赔偿要求。索赔项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等。如果伤势严重，导致伤残，还需要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据...查看全文

法律分析：一、工人干活受伤责任在谁1、工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主...查看全文

工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任；其他。...查看全文

1、工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。 2、法律依据： 《中...查看全文

法律分析:工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任；其他。...查看全文

装卸工受伤应由雇主赔偿，享受工伤保险待遇。根据最高法院司法解释，雇员致人损害，雇主应承担赔偿责任；雇员故意或重大过失致人损害，雇主与雇员需连带赔偿。...查看全文

工人干活受伤属于工伤，由用人单位和工伤保险基金承担责任；未缴纳工伤保险费的用人单位需支付全部赔偿；雇主需承担工人干活受伤的人身损害责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，经工伤认定的职工享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。用人单位未缴...查看全文

律师分析： 视具体情况而定。如果木工是房东雇佣的，那么木工是在从事雇佣工作中受伤的，那么房东是有责任的；如果木工不是房东雇佣的，那么木工受伤房东是没有责任的。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文

雇主身份决定了雇佣关系的性质，个人或不具有法人主体资格的组织形成一般雇佣关系，应按人身损害赔偿标准承担责任；具有法人主体资格或挂靠单位的雇主与装卸工形成劳动关系，应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任。...查看全文

律师分析： 给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全...查看全文

法律分析：给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。...查看全文

法律解析： 给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全...查看全文

法律分析：一、个人雇工人干活受伤责任在谁(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单...查看全文

装卸工为临时上车装货的人员,不属于车上人员。其在车辆使用过程中从车上摔下受伤,应认定为机动车交通事故责任强制保险中的第三者。根据《道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,保险公司应当承担赔偿责任。...查看全文

工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿；施工人员与施工单位之间属于劳务关系的，需向雇主申请赔偿。 在工地干活老板不给钱,又没合同怎么办 工地干活没签合同老板不给报酬...查看全文

法律分析：给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律...查看全文