离职后单位欠缴的社保，由原单位继续申报，离职后无工资收入的情况下，原单位补缴属于员工个人承担，直到原单位办理减员新单位才可办理增员并交纳。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应出具解除证明并办理社保转移手续，支付经济补偿，保存解除...查看全文

社会保险是国家为预防和强制社会成员参加的非营利性安全制度，为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。它由政府举办，被保险人可从基金获得固定收入或补偿，保证再生产和社会稳定。主要项目包括养老、医疗、失业、工伤和...查看全文

社保在员工未离职时由单位先统一缴纳然后再在工资中扣除,离职后就不再由公司缴纳。那么,交了社保辞职了怎么办理?下面,我就整理了与交了社保辞职和辞职社保转移有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。...查看全文

根据相关的法律规定，用人单位需要为劳动者进行购买社保。但是很多的劳动者在辞职的时候都没有得到社保的购买，那么我们作为劳动者应该怎么办呢?这就是大家需要了解清楚的问题，才能知道具体的处理方式。 一、辞职了单位没给交社保怎么办理 劳...查看全文

律师分析： 单位社保缴纳比例 1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%; 3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 4.生育保险：单位缴费比例1...查看全文

单位社保缴纳比例 1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%; 3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费...查看全文

律师分析： 只能按照其中一种的待遇享受退休，单位职工社保已缴费10年，要么你继续找单位缴纳社保费5年后，可按照职工社保待遇享受退休；要么你自己在社保缴费满15年后，按照居民社保的待遇享受退休。 【法律依据】： 《社会保险费征缴暂...查看全文

律师分析： 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法...查看全文

单位拖欠社保如何解决?单位拖欠社保须交滞纳金 《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还...查看全文

劳动者在用人单位工作的时候，用人单位需要按照规定为劳动者进行购买社保。那么对于工作了一年的劳动者在辞职之后，在社保方面应该怎么进行办理呢?这是大家需要了解清楚的问题，我们可以从下面的内容介绍中进行了解。 一、社保买了一年辞职怎么...查看全文

律师分析:公司继续为员工多缴纳了1个月的社会保险，员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后，员工愿意退回个人应缴部分，公司可以追回，如果员工不愿意，公司不可以强制追回。法律依据:《...查看全文

法律分析:离职后凭单位离职证明到社保部门办理缴费主体变更，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。如果跨地区转接的，还需要办理社保转移手续。法律依...查看全文

从单位离职后可以缴纳医疗保险和养老保险，缴纳流程如下：_x000D_ 1、参保人携带本人的户口簿、身份证、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理；_x000D_ 2、社保机构审查后，符合条件的，由参保...查看全文

从单位离职后可以缴纳医疗保险和养老保险，缴纳流程如下：_x000D_ 1、参保人携带本人的户口簿、身份证、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理；_x000D_ 2、社保机构审查后，符合条件的，由参保...查看全文

法律分析：从单位离职后可以缴纳医疗保险和养老保险，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非...查看全文

员工离职单位未停社保处理方法：申请仲裁，主张诉求。单位需在15天内解除社保关系。单位内部问题导致费用，个人与单位分别缴纳。离职员工不需全额缴纳。法条根据：《劳动合同法》第50条，单位需提供解除证明，办理档案和社保转移手续，支付经济...查看全文

律师分析： 一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理 如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来...查看全文

律师分析： 公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合...查看全文

公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保...查看全文

法律解析： 只能按照其中一种的待遇享受退休，单位职工社保已缴费10年，要么你继续找单位缴纳社保费5年后，可按照职工社保待遇享受退休；要么你自己在社保缴费满15年后，按照居民社保的待遇享受退休。 【法律依据】: 《社会保险费征缴暂...查看全文