社保在员工未离职时由单位先统一缴纳然后再在工资中扣除,离职后就不再由公司缴纳。那么,交了社保辞职了怎么办理?下面,我就整理了与交了社保辞职和辞职社保转移有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。...查看全文

法律分析：可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；...查看全文

本文介绍了在与单位协商后未能达成一致时可以提出申诉，原单位欠费时可以由原单位个人清欠后办理停保手续，单位拒不缴纳社保的行为属于违法。离职后如何交社保，包括个人辞职后单位停缴社保、停薪留职法律规定等内容。...查看全文

劳动者在用人单位工作的时候，用人单位需要按照规定为劳动者进行购买社保。那么对于工作了一年的劳动者在辞职之后，在社保方面应该怎么进行办理呢?这是大家需要了解清楚的问题，我们可以从下面的内容介绍中进行了解。 一、社保买了一年辞职怎么...查看全文

在公司上班十年没上保险怎么赔偿 用人单位需要补缴社保。 公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...查看全文

你好，可以追缴。劳动法明确规定:用人单位必须按时足额给员工缴纳社保。如果公司隐瞒员工未给员工缴纳社保，员工离职以后一旦发现，可以要求公司补缴。如果公司不补交，直接去当地劳动监察大队申请劳动仲裁。...查看全文

辞职后立即找到新单位，新单位办理调剂手续并续保，更新费用由新单位承担。失业员工需先办理失业登记，再办理参保手续。劳动合同解除或终止时，用人单位应出具证明并办理档案和社保转移手续，支付经济补偿。劳动合同文本至少保存二年备查。...查看全文

法律分析： 如果是有找到新的工作单位话，可以办理转移手续，由新的用人单位续保，续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

社会保险是一个非常重要的保险，社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险，所以不管发生什么，我们都应该妥善处理社保。那么大家知道辞职了社保怎么办吗？ 一、交了社保辞职了怎么办 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局...查看全文

法律分析： 如果是有找到新的工作单位话，可以办理转移手续，由新的用人单位续保，续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

律师分析： 已经离职的员工，原单位就不会继续为你交社保了，原公司会去社保局办理减员的手续，这样操作的话你的社保就自动封停了。如果你需要将社保转移至外地的新单位，则只需将原交费地的社保局开具的缴纳凭证带到新单位，就可以了。如果转移到...查看全文

法律分析：离职后，查询社保是否停保如下： 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。 3、拔打...查看全文

我们上班之后公司都会被迫给每一个员工缴纳社保，那么公司到底交没交社保怎么查？ 公司到底交没交社保怎么查 可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。 1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保...查看全文

可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保或者拨打全国统一的社会保障咨询电话12333。...查看全文

相信每位办理过辞职手续的人，都会感慨辞职手续的复杂，它不仅仅是递交一个申请这么简单，一旦辞职，你所有在原单位的关系都需要办理转移。而医保的转移则是其中的重中之重。那么，工作辞职了医保怎么办理呢? 工作辞职了医保怎么办 医疗保险规...查看全文

律师分析:用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单...查看全文

律师分析： 用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参...查看全文

法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费...查看全文

法律分析：离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。 【法律依据】 《劳动合同法...查看全文

原单位没有停社保，而新单位缴纳不了的，劳动者可以先和原单位进行沟通，让原单位报停;当原单位没有缴纳，如果新单位与原单位属于同一个社保统筹区，只要出示离职证明，新单位是可以办理缴纳的;若不属于同一统筹地区，则还需要办理转移手续。...查看全文