单位未在入职30天内交社保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位未在入职30天内交社保？

律师分析：公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合...查看全文

问入职30天内不交社保可以要求什么的赔偿

答

一、试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿 1、用人单位在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉，由社保经办机构责令其限期缴纳，并对其加收滞纳金。 2、法律依据：《中华人民共和国社会...查看全文

问入职新单位能补交社保吗？

答

入职新单位能补交社保，法律上明确规定了对于员工入职了新单位的，可以提交有关信息和材料到新入职的单位，并按照规定办理社保的补缴，具体情况下可以根据实际的社保类型来进行认定。一、入职新单位能补...查看全文

问入职新单位后，新单位能补交社保吗？

答

若是员工个人原因造成的社保断缴，是不能补缴的，只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。一、新单位能补交社保吗...查看全文

问入职几天交社保

答

一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文

问离职30天内请假去新单位行嘛？

答

律师解答：你虽然向用人单位递交了辞职信，但是还没有履行完提前30天的告知义务，单位领导不让你擅自离开单位是正确的。辞职的程序是，你只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问离职30天内请假去新单位行吗？

答

律师分析：你虽然向用人单位递交了辞职信，但是还没有履行完提前30天的告知义务，单位领导不让你擅自离开单位是正确的。辞职的程序是，你只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问单位新入职员工社保怎么交

答

法律分析：带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。新开户后发给社保登记证。和《职工养老保险手册》计算每月应缴...查看全文

问在职不在岗单位给交社保嘛？

答

律师解答：用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问在职不在岗单位给交社保吗？

答

律师分析：用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问员工入职多少天内必须交社保

答

根据劳动法规定，用人单位应在劳动者入职后一个月内与其签订书面劳动合同，双方也可以在入职前协商一致签订合同，但劳动关系在实际用工之日起才建立。劳动合同必须包含劳动合同当事人的相关信息、合同期限、工作地点和内容、工作时间和休假规定、社...查看全文

问如何在入职新单位后补缴社保？

答

入职新单位可以补交社保，需要提供个人信息和补交时间段。用人单位未按时缴纳社保费将被责令补缴。社保费征缴规定包括单位和个人的登记和变更要求。入职新单位需要办理社保接续，根据实际情况和相关规定进行补缴。...查看全文

问劳动者在单位未交社保时可以辞职吗？

答

单位不缴纳社保，劳动者可辞职。劳动者有权要求用人单位按法规参加社会保险，如单位不缴纳，劳动者可主动解除劳动合同。《劳动合同法》明确规定社保是劳动合同必备条款，用人单位与劳动者都有法定义务。...查看全文

问入职事业单位什么时候交社保

答

新入职员工在入职之后的三十日内买社保,由于社保的缴纳是具有强制性的,故此职员若是发现,在既定的期限届满之后,单位并没有为自己缴纳社保,那么是可以向相关部门投诉单位的。一、新入职员工什么时候买...查看全文

问入职新单位之前社保如何补交？

答

律师分析：首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。【法律依据】：《中华...查看全文

问23号入职新单位社保交得进嘛？

答

律师解答：下个月才能缴纳。社保中心的办事流程是，单位新增的在每月1号到12号申报上去的话当月是可以增加的，但12号到月底申报的话就只有从下月增加了，因此不需要缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人...查看全文

问23号入职新单位社保交得进吗？

答

律师分析：下个月才能缴纳。社保中心的办事流程是，单位新增的在每月1号到12号申报上去的话当月是可以增加的，但12号到月底申报的话就只有从下月增加了，因此不需要缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人...查看全文

问员工入职几天交社保

答

问员工入职几天交社保？

答

律师分析：员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问入职几天必须交社保？

答

律师解答：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应...查看全文