如果您遇到了劳动纠纷问题,可以咨询律师或联系劳动仲裁部门或法院进行协商。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...查看全文

根据劳动法规定，劳动争议应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人有权分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会将对此进行管辖。同时，...查看全文

劳动仲裁投诉部门包括劳动监察部门、纪检监察部门、信访渠道、集体上访、劳动局上级机关、行政诉讼和人民法院；劳动仲裁不可异地仲裁，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请；申请劳动仲裁不收费，可以申请法律援助。...查看全文

劳动争议的仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地申请仲裁时，劳动合同履行地的仲裁委员会具有优先管辖权。...查看全文

劳动争议可以通过调解、投诉和仲裁等方式解决，而对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。仲裁是一种常见的解决争议的法律方法，通过双方达成仲裁协议并由仲裁机构作出裁决，从而解决纠纷。仲裁协议具有法律效力，裁决一经作出，人民法院和仲...查看全文

劳动争议可以通过调解、投诉和仲裁等方式解决，而对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。仲裁是一种常见的解决争议的法律方法，通过双方达成仲裁协议并由仲裁机构作出裁决，从而解决纠纷。仲裁协议具有法律效力，裁决一经作出，人民法院和仲...查看全文

国家知识产权局负责全国专利工作，包括管理知识产权涉外事务、指导法规制定和执法业务。地方知识产权局则负责受理和审查专利申请。地方管理专利工作的部门包括省级、地州级人民政府设立的知识产权局。地方知识产权局处理侵权行为、调解专利纠纷等问...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁去哪个部门申请劳动仲裁部门在用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会。二、劳动仲裁需要什么材料1、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉...查看全文

商标异议是指公众对某一经过初步审定并公告的商标，在法定期限内，向商标局提出该商标不予注册的反对意见，即要求商标局在规定的3个月异议期满后不要核准该商标注册。 商标异议应在法定期限内向商标局提出。 《商标法》第30条规定，对初步审定...查看全文

法律分析:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁到哪个部门劳动仲裁应当去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委申请。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是：1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职...查看全文

一、劳动仲裁相关部门在哪里 1、劳动仲裁部门在用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履...查看全文

劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3...查看全文

劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。 法律依据：《劳动争议调解仲裁...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁去哪个部门申请1、办理仲裁可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2、根据《企业劳动争议处...查看全文

这篇文章是一篇关于劳动仲裁申请的材料清单。根据文章内容，劳动仲裁的申请需要前往用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会进行申请，并提供相应的材料。申诉人需要提交申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明及复印件、有委托代理人的需提...查看全文

一、申请劳动仲裁去哪个部门你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...查看全文

律师分析:申请劳动仲裁去劳动仲裁委员会仲裁庭。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动...查看全文

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法...查看全文