律师提醒，被判缓刑对子女的影响是多方面的。首先，将来子女到国家保密性单位、高级军事部门、外交部门等单位工作时，可能会因为政审不合格而不被录取。其次，在有政审的机构、部门或学校中，父母的违法犯罪记录可能会对子女产生不利影响。不过，在...查看全文

婚假是每个劳动者应该享受的基本权利，并且婚假期间公司仍需支付薪水，也就是带薪休假。既然婚假是每个人应有的权利，当然应该对它进行一些了解，比如婚假包含双休日吗，婚假有几天。...查看全文

13天婚假包含双休日吗?婚假13天含周末吗?对于有婚假的人来说，怎么休婚假是比较划算的呢? 一、13天婚假包含双休日吗 根据国家民法典和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周...查看全文

律师解答： 产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别...查看全文

法律解析： 产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别...查看全文

在工作单位的新人们，会担心的问题部分都是有关婚假的，那么婚假10天包括双休日吗以及婚假含双休日和法定假日吗?下面让我们一起来了解一下吧! 一、婚假10天包括双休日吗 婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末...查看全文

法律分析：根据国家民法典和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免...查看全文

律师分析： 产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别...查看全文

婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。如婚假为13天，那么13天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两...查看全文

法律分析： 婚假包含双休日，婚假虽然是国家规定的假期，但不属于公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 根据《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放...查看全文

江苏婚假13天包含双休日。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的，不会另外增加假期。所以婚假天数，包括周末的。一、结婚法定婚假有几天？法定的婚假为3天。婚假...查看全文

我国产假规定及相关待遇的概述。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工可享受98天的产假，包括产前休假、难产增加假期和多胞胎增加假期。产假期间，生育津贴由生育保险基金或用人单位支付，医疗费用也由生育保险基金或用人单位支付。用人单位不...查看全文

员工请丧假不会顺延，包括双休日在内，用人单位应支付工资；直系亲属包括父母、配偶和子女，可根据具体情况给予一至三天婚丧假；路程假根据远近另行安排；劳动法规定员工在休假期间用人单位应支付工资。...查看全文

双休日不计算在请事假范围内，但婚丧假、病假等假期包括休息日和法定节假日，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，周六和周日为休息日。...查看全文

不含。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定了，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 年休假天数含休息日吗 不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《...查看全文

法律解析： 劳动者在享有年休假期间，如果包含周末双休日的话，会将员工的休假天数重复计算，导致实际上员工的年休假时间过长，给用人单位带来负担。因此，年休假期间是不包含周末双休日的。但是，假如在员工享有年休假的时候遇到了国家法定节假日...查看全文

律师分析： 劳动者在享有年休假期间，如果包含周末双休日的话，会将员工的休假天数重复计算，导致实际上员工的年休假时间过长，给用人单位带来负担。因此，年休假期间是不包含周末双休日的。但是，假如在员工享有年休假的时候遇到了国家法定节假日...查看全文

律师解答： 劳动者在享有年休假期间，如果包含周末双休日的话，会将员工的休假天数重复计算，导致实际上员工的年休假时间过长，给用人单位带来负担。因此，年休假期间是不包含周末双休日的。但是，假如在员工享有年休假的时候遇到了国家法定节假日...查看全文

一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...查看全文

产假的主旨是根据《女职工劳动保护规定》规定，女职工享有98天的产假，其中包括晚育假、难产假和多胞胎生育假。根据各省、自治区、直辖市的规定，晚育假的天数不同。此外，根据中央五中全会的部署，取消了鼓励晚婚晚育的条款，但仍鼓励按照政策生...查看全文