职工探亲假国家规定细则：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。法律依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
探亲假期相关规定
律师回答
摘要：《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了职工探亲假的具体细则，包括职工探望配偶、父母的假期安排。配偶探亲假为每年30天，未婚职工探望父母原则上每年20天，但如单位无法给予假期或自愿两年探亲一次可获得45天假期，已婚职工每四年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与家人团聚的时间，还包括根据实际需要给予的路程假。假期包括公休假日和法定节日。
延伸阅读
探亲假期申请流程及注意事项
探亲假期是一项重要的权益，为了顺利享受这一权益，需要了解相关的申请流程和注意事项。首先，您需要向所在单位的人事部门提出探亲假期申请，并填写相关的申请表格。在申请时，请提前了解公司的探亲假期政策，以确保申请的合理性和符合规定。申请提交后，人事部门将会审核并决定是否批准您的假期申请。
在准备探亲假期期间，还需要注意以下事项。首先，与家人沟通并确定探亲的具体时间和地点，以便提前安排行程和预订机票、酒店等。其次，根据目的地的法律法规，了解是否需要办理签证或其他相关手续，并提前准备所需的文件和材料。此外，还应确保个人的健康状况良好，如有需要，可以提前进行体检或接种疫苗。
在享受探亲假期期间，还需遵守目的地的法律法规和社会习俗，尊重当地的风俗习惯，并保持良好的行为举止。同时，及时与公司保持沟通，如有需要延长假期或变更行程，请提前与公司协商并得到批准。最后，在假期结束后，及时向公司提交假期报告和相关的证明文件。
通过了解探亲假期的申请流程和注意事项，您可以更好地规划和安排探亲假期，确保顺利享受这一重要的权益。记住，提前准备和合理安排是顺利度过探亲假期的关键。祝您探亲愉快！
探亲假期是一项重要的权益，为了顺利享受这一权益，需要了解相关的申请流程和注意事项。首先，您需要向所在单位的人事部门提出探亲假期申请，并填写相关的申请表格。在申请时，请提前了解公司的探亲假期政策，以确保申请的合理性和符合规定。申请提交后，人事部门将会审核并决定是否批准您的假期申请。
在准备探亲假期期间，还需要注意以下事项。首先，与家人沟通并确定探亲的具体时间和地点，以便提前安排行程和预订机票、酒店等。其次，根据目的地的法律法规，了解是否需要办理签证或其他相关手续，并提前准备所需的文件和材料。此外，还应确保个人的健康状况良好，如有需要，可以提前进行体检或接种疫苗。
在享受探亲假期期间，还需遵守目的地的法律法规和社会习俗，尊重当地的风俗习惯，并保持良好的行为举止。同时，及时与公司保持沟通，如有需要延长假期或变更行程，请提前与公司协商并得到批准。最后，在假期结束后，及时向公司提交假期报告和相关的证明文件。
通过了解探亲假期的申请流程和注意事项，您可以更好地规划和安排探亲假期，确保顺利享受这一重要的权益。记住，提前准备和合理安排是顺利度过探亲假期的关键。祝您探亲愉快！
结语：探亲假是职工享受的重要权益，根据国家规定细则，不同情况下给予不同的假期安排。申请探亲假期时，需要了解公司政策并按要求提交申请。在享受假期期间，应遵守目的地法律法规和社会习俗，保持良好行为举止。提前准备和合理安排是顺利度过探亲假期的关键。愿您享受美好的探亲时光！
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十五条 国家鼓励慈善组织以及其他组织和个人为老年人提供物质帮助。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。
与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。
用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第七章 参与社会发展 第七十二条 国家和社会采取措施，开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。
与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。
用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第七章 参与社会发展 第七十二条 国家和社会采取措施，开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。
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