公务员探亲假的相关规定

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摘要:公务员享受探亲假的条件与待遇:根据国务院规定,只有国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工满一年工作时间,与配偶或父母不能在公休假日团聚的才能享受探亲假。探亲假期间,按标准工资发放工资,往返路费由单位负担。非国有企事业单位的职工是否有探亲假需根据单位实际情况决定。
一、享受公务员探亲假的条件是什么?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
二、公务员探亲假有什么待遇?
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
延伸阅读
公务员探亲假的申请流程和注意事项
公务员探亲假是公务员在特定情况下享受的一项福利,为了顺利申请和使用探亲假,需要遵循一定的流程和注意事项。首先,公务员应向所在单位提出探亲假申请,提前与单位协商好假期安排。其次,提交相关证明材料,如亲属关系证明、探亲计划等。单位将根据实际情况进行审批,并在批准后通知公务员。在享受探亲假期间,公务员应遵守相关规定,不得从事与工作无关的活动。探亲假结束后,公务员需及时向单位报到,并提供相关证明材料。在申请和使用公务员探亲假时,公务员应遵守相关规定,确保合法合规。
结语:公务员探亲假是一项重要的福利待遇,为公务员提供了与亲人团聚的机会。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,公务员必须满足一定的条件才能享受探亲假。在探亲假期间,公务员将按照标准工资发放工资,并由单位负担往返路费。在申请和使用探亲假时,公务员需要遵守相关规定,确保合法合规。这一福利的实施,有助于增强公务员的工作积极性和家庭幸福感。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

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