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一、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印...查看全文
(一)调解应是在自愿、合法的前提下,经调解争取双方达成和解,从而结束争议。在我国,解决劳动争议案件,应贯彻先行调解的原则,这不仅要求劳动争议调解委员会进行调解,同时要求在劳动争议仲裁程序中也要先行调解。但是,劳动争议调解委员会进行...查看全文
法律分析:劳动仲裁开庭注意事项有当事人应明确劳动纠纷的矛盾点,针对矛盾点进行质证和辩论,保证逻辑思维的严谨性;对自己的证据进行合理利用,可要求用人单位提供证据等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
如何在劳动仲裁中确定劳动关系及收集证据是关键。劳动者需搞清楚与单位的关系性质,如劳动关系或劳务关系,并保存相关证据,如劳动合同、工资条等。若为劳动关系,可申请劳动仲裁;若为劳务关系,应提起民事诉讼。若单位提供工资条,可直接向法院起...查看全文
仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。...查看全文
律师分析: 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用...查看全文
律师分析:仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁应注意这些事项:_x000D_ 1、注意劳动仲裁的仲裁时效;_x000D_ 2、申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本;_x000D_ 3、当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60...查看全文
劳动争议申诉书的要点及期限:申诉书应包含双方身份、事实、理由、证据和日期等要素;申诉期限为劳动争议发生后60天内提出申请,超过期限须有正当理由;申请应向有管辖权的仲裁机构提出,通常为劳动争议发生地的仲裁委员会;双方应按规定期限履行...查看全文
1、应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职...查看全文
法律分析:写劳动仲裁申请书的注意事项:_x000D_ 1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息;_x000D_ 2、写明劳动争议的类型;_x000D_ 3、申请仲裁的事实和理由;_x000D_ 4、证明事实的证据;_x0...查看全文
律师分析: 写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名,性别,年龄, 职业,工作单位,住所;法定代表人姓名,职务,电话;委托代理人姓名,工作单位,性别,年龄,职务,电话;被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致;...查看全文
法律分析:写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名,性别,年龄, 职业,工作单位,住所;法定代表人姓名,职务,电话;委托代理人姓名,工作单位,性别,年龄,职务,电话;被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的...查看全文
写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名,性别,年龄, 职业,工作单位,住所;法定代表人姓名,职务,电话;委托代理人姓名,工作单位,性别,年龄,职务,电话;被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致;等等。...查看全文
申请劳动仲裁应注意的事项有: 1.当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本; 2.当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请; 3.要向有管辖权的仲裁机构提出申请; 4.要按规定的期限履行调解...查看全文
劳动争议申请仲裁的程序要求申请人提交书面申请,包括双方身份信息、申请请求和事实根据、代理人资格及权限等,仲裁委员会应在五日内受理并通知申请人,否则申请人可向法院提起诉讼。...查看全文
仲裁庭庭审权利与义务:仲裁员主持下,当事人在封闭场所内进行调查、质证、辩论、调解;当事人有申诉、质证、放弃等权利;应遵守程序、如实陈述案情、回答问题的义务;当事人可申请回避有利害关系的仲裁庭组成人员。...查看全文
法律分析: 劳动仲裁上庭注意事项,提前了解仲裁庭开庭的流程,留意对方当事人在仲裁庭庭审时的权利:如申诉、质证、放弃、变更。如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可能影响到案件的公正审理,可以申请仲裁庭组成人员回避。 法律依据 《...查看全文
劳动仲裁开庭注意事项:注意当事人在仲裁庭庭审时的权利和义务。当事人可以申请仲裁庭组成人员回避。仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时,申请人应当全面陈述仲裁请求。当事人应当全面考虑案件的处理结果,选择是否进行调解。其他。...查看全文
法律分析: 劳动仲裁开庭的注意事项: 1、提前确定案情争议的焦点; 2、对对方提供的证据有疑问的,及时质证答辩; 3、如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可以申请回避; 4、有意愿调解的,提前准备好调解方案。 法律依据 《中华...查看全文
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